重慶市2021最低工資標準又上漲啦！快來看看到底漲到多少了吧！國家提出最低工資標準其實是為了保障勞動者的基本權益，使勞動者所付出的勞動有價值。漲工資是我們這些打工人們最期待聽到的消息了吧，小編相信沒有誰是不期待自己的工資上漲的。那么我們的最低工資標準漲到多少了呢？今天小編就為大家整理了關于重慶市最低工資標準以及一些相關內容，感興趣的小伙伴就和小編一起來看看吧！

一、重慶市最低工資標準

1800元/月。（萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區）

1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

二、國家最低工資標準規定

1、最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

2、確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

3、最低工資標準的確定和調整方案，由省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂，并將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內容包括最低工資確定和調整的依據、適用范圍、擬訂標準和說明。勞動保障部在收到擬訂方案后，應征求全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會的意見。

勞動保障部對方案可以提出修訂意見，若在方案收到后14日內未提出修訂意見的,視為同意。

4、省、自治區、直轄市勞動保障行政部門應將本地區最低工資標準方案報省、自治區、直轄市人民政府批準，并在批準后7日內在當地政府公報上和至少一種全地區性報紙上發布。省、自治區、直轄市勞動保障行政部門]應在發布后10日內將最低工資標準報勞動保障部.

5、最低工資標準發布實施后，如所規定的相關因素發生變化，應當適時調整。最低工資標準每兩年至少調整一次。

三、重慶職工社保最低檔次繳費是多少

（一）個人身份參加醫保

職工醫保

2021年繳費標準：

一檔全年繳費2670元；

二檔全年繳費5874元。

（二）個人身份參加養老保險

職工養老

1、繳費基數：個人身份參保的，本人月繳費基數可結合自身情況，在上年度全市就業人員平均工資的60%-300%之間自行選擇。

2、繳費比例為：個人身份參保的，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶;12%計入基本養老保險統籌基金。

居民養老

城鄉居民養老保險個人年繳費標準為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。

其實最低工資標準只是對我們基本生活的一個保障，我們不能將希望寄托在最低工資標準上，小編認為我們都應該在自己的崗位上認真負責，努力工作提高業績以提升我們的薪資收入。小編也相信通過大家的努力一定能夠拿到自己心中的那份工資，以上就是小編今天帶來的全部內容啦，我們下期再見哦！