一想起公務員，大多數人印象最深的便是那些兢兢業業在崗位上工作的公務員。大家都知曉黃文秀這一放棄大城市工作機會，投身于貧困地區脫貧事業的年輕女子，她把自己的生命奉獻給了脫貧攻堅與人民事業，是作出重大貢獻的優秀黨員！不僅僅是黃文秀，還有許許多多的優秀公務員服務于人民，而關于公務員的工作待遇，曾就有人問過匯博招聘小編有關重慶公務員年終獎是多少這一問題，今天小編就在這里回答吧！

一、重慶公務員年終獎有多少

首先，公務員和事業編制職員并不相同，因此，兩者的收入差距是比較大的，而且公務員是有年終獎的。一般來說，公務員的年終獎金種類是比較多的，而且因為部門不同其獎金種類也不大相同，而公務員的具體年終獎包括：績效獎金、安全獎金以及精神文明獎，對于績效獎金而言，基本上每個在職的公務員都會有，也會有適當的發放梯度，安全生產獎金也僅僅是部分涉及安全生產的部門會發放，對于其他單位而言，就很少發放安全生產獎金，而精神文明獎金則也是只發放部分單位，并非每個在職的公務員都會有，當然，除了這些年終獎金之外，公務員還會有地方差異補助和艱苦地區補助。

二、國家公務員主要工作是什么

國家公務員是指國家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各級國家行政機關中工作的，依法行使國家行政職權，執行國家公務的人員。

國家公務員特點為：

(1)國家公務員是經法定方式和程序任用的人員；

(2)國家公務員是中央和地方各級國家行政機關中工作的人員；

(3)國家公務員是指行政機關中依法行使國家職權、執行國家公務的人員。

三、公務員調任需要遵守的紀律

調任必須遵守下列紀律：

（一）調任審批或者備案機關應當嚴格履行職責，認真審核把關，不得隨意降低標準，放寬條件；

（二）調入機關應當嚴格履行有關程序，按照干部管理權限集體討論決定，不得個人或者少數人說了算，弄虛作假，搞不正之風；

（三）調出單位應當嚴格執行干部人事管理工作的有關法規、政策，提供真實情況，不得突擊提拔；

（四）參加考察的人員應當如實反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實真相；

（五）調任人員應當遵守有關規定，接到調動通知后，在規定期限內辦理行政、工資關系等有關手續。

第十八條 調任工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行。

第十九條 對違反規定的調任事項，呈報的不予批準；已經作出決定的宣布無效，并按照規定對主要責任人以及直接責任人作出組織處理或者處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

好了，以上就是小編尋找到的有關重慶公務員年終獎多少等問題的答案，另外，小伙伴除了關注公務員的工資，還可以了解一下公務員是干什么的，而且公務員的晉升空間還是挺大的，申請調任要按規定來。如果有想要像黃文秀那樣成為優秀公務員的小伙伴，一定要牢記初心不忘使命，努力成為一名愛國愛黨愛人民的公務員吧！