我們很多城市都有著很多著名大學(xué)，每年也會(huì)有著很多的大學(xué)畢業(yè)生，這些畢業(yè)生小部分會(huì)選擇考研，還有小部分會(huì)選擇出國(guó)留學(xué)，很大一部分會(huì)選擇出去工作。出去工作最先關(guān)心的應(yīng)該就是工資待遇情況，其次才是關(guān)心這個(gè)公司的理念和人際關(guān)系的。所以大家到一個(gè)城市生活，都應(yīng)該先了解一下這個(gè)城市的公司待遇水平。重慶每年也吸引有很多畢業(yè)大學(xué)生到此定居工作，那重慶的工資水平是怎么樣的呢？我們之前也了解了重慶外企一般每月多少工資，那么我們今天再來(lái)看看重慶工資水平吧！

一、重慶工資一般多少錢一個(gè)月

重慶市2020年還未發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，所以現(xiàn)在沿用的最低工資標(biāo)準(zhǔn)依然是2019年的。重慶市結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)參考的主要因素，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)審議，報(bào)國(guó)家人社部批準(zhǔn)，對(duì)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后，重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行兩檔制，兩檔分別比原標(biāo)準(zhǔn)1500元/月和1400元/月提高了300元。新標(biāo)準(zhǔn)從2019年1月1日起執(zhí)行。

重慶市萬(wàn)州區(qū)等26個(gè)區(qū)及兩江新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí)。

重慶市城口縣等12個(gè)縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí)。

二、重慶有哪些熱門職業(yè)

熱門職業(yè)一：

銷售客服

這一職業(yè)的特點(diǎn)是進(jìn)入門檻不高，比較容易進(jìn)入，但是崗位壓力較大，而且一般基本工資不高，流動(dòng)性也比較大，所以比較適合學(xué)校畢業(yè)生一類的職場(chǎng)新人，有些富有開拓精神的新人在積累了一定年限的經(jīng)驗(yàn)以后，通常可以得到崗位提升和待遇的提高，混的有聲有色的也不乏其人。

熱門職業(yè)二：

行政助理

這一職業(yè)的特點(diǎn)是比較穩(wěn)定、壓力也較小，所以尤其受女性青睞。一般而言，新人初涉此職是在規(guī)模較小的公司，開始的時(shí)候就是給人打雜的感覺，在有了一定經(jīng)驗(yàn)之后如能進(jìn)入大公司，那發(fā)展前景還是不錯(cuò)的。小編也有朋友干過這行的，據(jù)說此職對(duì)人的處事能力要求尤高。

熱門職業(yè)三：

物流采購(gòu)

隨著第三產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的提高，這一職位得到了企業(yè)越來(lái)越的重視，小編曾聽聽物流專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生感慨此職位熱門已成過去式，但職位發(fā)布量還是讓人不敢忽視其熱度。廣大求職者可多關(guān)注這一職位，據(jù)說正規(guī)企業(yè)內(nèi)此職薪金頗豐。

熱門職業(yè)四：

外貿(mào)業(yè)務(wù)

祖國(guó)改革開放已經(jīng)走過了三十年的歷程，說光輝也好，說辛酸也罷，中國(guó)的外貿(mào)對(duì)自身和世界的影響之大已經(jīng)讓全世界不可等閑視之。

熱門職業(yè)五：

IT技術(shù)

這是近些年來(lái)一貫的熱門，也是網(wǎng)絡(luò)求職的主體，普遍而言，薪資不菲，在此不再贅述，據(jù)行業(yè)內(nèi)人士透露，目前網(wǎng)絡(luò)管理員、初級(jí)軟件設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。

熱門職業(yè)六：

財(cái)務(wù)金融

此職業(yè)的高收入依舊是吸引求職者的關(guān)鍵，畢竟是終日和錢打交道嘛，但同樣行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，而且準(zhǔn)入門檻設(shè)定較為清晰，給人的印象是這反面的人都是“專才”。

熱門職業(yè)七：

工程技術(shù)

此職相對(duì)穩(wěn)定，專業(yè)對(duì)口性好，比較適合希望向?qū)I(yè)技術(shù)型人才方向發(fā)展的求職者，但與財(cái)務(wù)金融類似，對(duì)從業(yè)者的專業(yè)技能要求較高，要做好就得做深度人才。

三、最低工資的利弊是什么

1、利處

保障工人薪資： 當(dāng)社會(huì)的失業(yè)率居高不下時(shí)，工人面對(duì)裁員減薪的威脅下，沒有協(xié)商的能力，雇主有可能趁機(jī)將工人的工資壓低。有了最低工資，低收入人士就業(yè)就能取得滿足基本生活需求的薪金。維護(hù)工人的尊嚴(yán)： 最低工資可以解決部分雇主剝削工資的問題，還有利解決低技術(shù)工人工作時(shí)間長(zhǎng)、工資待遇卻很低的「在職貧窮」現(xiàn)象，使他們免被歧視。

維持社會(huì)穩(wěn)定：工人的收入增加，社會(huì)的消費(fèi)水準(zhǔn)亦可望隨之提高，有利于造成經(jīng)濟(jì)繁榮。同時(shí)低收入人士的薪金有保障，有機(jī)會(huì)減少因低收入而衍生的社會(huì)問題，如自殺、犯罪、家庭暴力等。各行業(yè)的職位增長(zhǎng)： 最低工資對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的正面作用──工人的購(gòu)買力改善能帶動(dòng)各行業(yè)的職位增長(zhǎng)。淘汰無(wú)良企業(yè)，令同行的生存空間增加契機(jī)： 無(wú)良企業(yè)是藉著剝削員工來(lái)生存，尤其在經(jīng)營(yíng)內(nèi)需市場(chǎng)的行業(yè)，無(wú)良企業(yè)的生存不但與同業(yè)分餅，更會(huì)令租金飄升，使同業(yè)的經(jīng)營(yíng)百上加升。

它們的生存不但不會(huì)提供更多職位，還會(huì)令整個(gè)業(yè)界為應(yīng)付飄升的租金而被逼削減勞工的薪金。為走出勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)性失衡創(chuàng)造條件：最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施有利于刺激勞動(dòng)者增加勞動(dòng)供給。由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，特別是全覆蓋型最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí) 施，給勞動(dòng)者正常勞動(dòng)應(yīng)該獲得的工資報(bào)酬設(shè)定了最低保障線，在既定的約束條件下，必然刺激勞動(dòng)者增加勞動(dòng)供給。有利于扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式與經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑：最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施有利于扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式與經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑。相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期以來(lái)，我國(guó)不少地方基于對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力無(wú)限供給的假定，將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立在低勞動(dòng)成本的基礎(chǔ)之上，甚至走入“低技術(shù)陷阱”，形成了對(duì)低勞動(dòng)成本的路徑依賴。

2、弊處

最低工資是一種價(jià)格下限，但是其也有一定的弊端。其弊端之一是影響自由市場(chǎng)的運(yùn)作；弊端之二是弱勢(shì)社群或?qū)⒈粻奚菏茏畹凸べY的影響，雇主會(huì)傾向選擇身體健全以及技術(shù)較高的工人，無(wú)形中減少了弱勢(shì)社群在勞動(dòng)市場(chǎng)的生存空間；弊端之三是最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能讓勞力優(yōu)勢(shì)難以發(fā)揮：政府對(duì)工資——市場(chǎng)價(jià)格信息的干預(yù)，可能會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)信號(hào)失真，通過最低工資法直接干預(yù)勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力資源的低效率配置，實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能喪失一部分競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

以上就是小編今天分享的關(guān)于重慶公司待遇水平的情況啦！工資應(yīng)該是大家都非常關(guān)心的事情，因?yàn)楣べY會(huì)影響到我們的生活水平和生活質(zhì)量，每一個(gè)城市的平均工資水平也不一樣，那如果大家還想多多了解重慶工資水平，或者是重慶的熱門職業(yè)的話，那就多多關(guān)注匯博招聘小編的文章吧！