有很多學習電子專業，包括火力發電等等這些專業的小伙伴，可能畢業之后發展方向是進入電場工作而進入電場工作的話，也有很多崗位，比如說發電工程師，汽車主職氣機班長，包括熱心力檢修主任等等這些職位，而這些崗位的話，他們所對應的專業方向都不一樣，而我們學習的專業領域如果可以讓我們在這些職位上有所發展的話也是很不錯的，并且我們在進行工作之前，我們要對這個崗位進行充分的了解，今天就和匯博招聘小編一起去了解一下重慶工程師薪資待遇的具體情況吧！

一、重慶弱電工程師工資多少

電廠員工的薪資平均水平到底怎么樣，在沒有專業權威的分析數據之前，誰也不能下結論。但是電廠里的工作（一線）到底有多辛苦，行業內應該是人盡皆知了。我們只盼望著有一天，所有的付出和回報都會成正比。

每個電廠所處的環境不一樣，收益不一樣，這些都會直接影響到員工的工資，上下都多一些理解，多一些包容，生活才能更好。

最后讓我們看看引起百萬共鳴的電廠人的視頻，感謝他們的辛苦付出。

企發電廠根據隸屬的不同公司，其工資相差很大。一般地方國營電廠的工資比較低，年薪也就是3-5萬，最低的有2-3萬的。央企5大發電集團高一些，華能最高，普通員工年薪能夠到5-8萬，中層能夠達到12萬以上。中電投最慘，員工年薪只有3-4萬，還要包括各種繳費。

二、重慶電廠招人條件

1、 電氣車間主任 （年薪20-25w）

45歲以下，大專及以上學歷，有5年65MW/135MW以上工作經驗，在技術部經理領導下，負責本專業運行技術管理和業務技術培訓工作。

2、 運行管理科值長 （年薪20-25w）

45歲以下，大專及以上學歷，有5年以上300MW亞臨界機組運行管理工作經驗，在部門經理領導下，負責運行技術管理、業務技術培訓、安全技術管理。

3、 化學車間主任 （年薪20-25w）

45歲以下，大專及以上學歷，負責化驗室工作，組織化驗人員按照相關的質量標準和檢驗操作規程完成日常化驗工作，并對化驗人員的操作進行監督和指導。負責實施對檢驗人員的業務培訓計劃，不斷采用新的檢測手段，努力提高測試水平。負責對化驗結果進行復核，并要求化驗人員如實地記錄所有化驗、實驗情況。要求相關工作經歷六年以上。

4、 熱控檢修主任 （年薪20-25w）

45歲以下，大專及以上學歷，有5年以上班長或技術員工作經驗，做好熱控專業的日常維護、大修、小修及臨修的組織與管理；建立健全熱控專業運行管理臺賬，并督促檢查、指導班組認真做好記錄。

5、 鍋爐班長 （月薪1.5w以上）

45歲以下，大專及以上學歷，班長在技術上受工程師的領導，在運行上受當值值長的領導，負責鍋爐安全運行及事故狀態的指揮及處理。搞好班組建設。

6、 汽機班長 （月薪1.5w以上）

45歲以下，大專及以上學歷，班長在技術上受工程師的領導，在運行上受當值值長的領導，負責汽機安全運行及事故狀態的指揮及處理。搞好班組建設。

三、重慶中光電最新招聘

崗位職責小時工：28/小時約310元/天，綜合工資：8000左右

優勢:提供床上用品、空調車間。包吃住，每月10號發工資

要求：16-45男女不限

工作時間:8對8

工作內容：組裝電子產品，上班環境好，提供床上用品！

薪資待遇：28元/小時約310元/天 包吃包住，發放被子，空調車間。未滿3個月按照26元/h計算 ，做到3個月按照28元/h計算。

以上就是今天匯博招聘小編為您整理的全部內容了，有些電子專業的同學可能畢業之后找專業對口的工作要進入電場，而我們進入電場之前要首先了解這個工作，他的具體情況當然了，每一份工作都有它的可貴之處和值得我們去學習的地方，如果有小伙伴想要繼續了解這方面的更多信息，歡迎大家繼續關注匯博招聘！小編衷心祝愿大家前程似錦，未來可期！