在日常生活中，大家都把為人民服務并在政府工作的人稱為公務員。但公務員還可以細分到省區縣，并且根據地方經濟發展狀況的不同，各地方的公務員待遇也有所不同。而大家在親戚朋友們口中都聽說了公務員是一份好工作，工作待遇都很好。那么真實的狀況是如何呢？曾經就有人好奇地問過匯博招聘小編有關重慶區縣公務員工資待遇排名的資料，今天小編就尋找到相關資料，希望能夠提供一些信息。

一、重慶區縣公務員待遇排名

下面將重慶市各區縣體制內待遇分檔次排一下，大家可以參考一下。分檔次標準為：主要以性價比為核心，考慮了交通條件、體制內工資收入水平和當地房價及物價等指標。

第一檔次：永川，璧山和江津。

第二檔次：合川，銅梁，榮昌，大足，潼南和長壽。

第三檔次：梁平，涪陵和萬州。

第四檔次：墊江，綦江（包括萬盛），南川和黔江。

第五檔次：云陽，開州，忠縣，秀山。

第六檔次：豐都，彭水，武隆，酉陽，石柱，奉節，巫山和巫溪。

第七檔：城口。

二、不同地區公務員的工資待遇

中西部地區，公務員工資普遍偏低。以新入職的科員為例，每月扣除五險兩金后實際到手在300-3500元之間，含車補（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之間，副處5200-5500之間，正處6100-7000之間，同級之間因為個人工齡等方面存在小幅差異。

公檢法機關相對其他單位公務員略高一些，其中，公安和法院、檢察院的助理法官、檢察官工資待遇比其他單位公務員要高出30-40%左右，如果是法官或檢察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公務員系統收入最高的一個群體。

以上是中西部地區的水平，如果是東部發達地區，公務員工資待遇更高，至少是中西部地區的一倍以上。以科員為例，中西部地區到手在3000出頭，東部地區一般都在6000+；副科中西部地區在4000元上下，東部地區很多都可以超過八千，越往上走，差距越明顯。之所以東部地區公務員工資比中西部地區要高出不少，主要是因為東部地區公務員的區補等地方性津補貼高，最關鍵的是年終績效高。中西部地區公務員的年終考核績效有30000就算不錯了，東部地區多數在50000+以上，很多甚至可以超過十萬，相當于中西部地區公務員一年的收入，可見地區差異之大。

三、為什么那么多人選擇成為公務員

1、個人價值的實現。

2、職業的穩定性。

3、保險福利有保障。

4、社會地位較高，能滿足家人期待。

以上就是小編尋找到的有關重慶區縣公務員工資待遇排名等相關資料。重慶是個發展趨勢良好的城市，不僅有優美的環境、便捷的交通、特色的美味還有良好的工作，而公務員也是值得去爭取去努力的一個職業。如果有想要去重慶入職成為公務員的小伙伴，小編在此希望你們都能順利通過，并期盼大家都在自己的工作崗位上不忘初心牢記使命，為祖國發展作出貢獻！