我們在入住酒店的時候，都會需要到前臺去通過一些入住前的流程來辦理入住。在重慶這樣一個國內外知名的旅游城市中，在重慶還是有非常多的酒店為游客們提供住宿的。酒店前臺是一個酒店運營體系中的一個不可缺少的重要職位，如果有小伙伴們想要在重慶找工作的話，不妨可以考慮一下酒店前臺這個職位哦！在重慶前臺工作月薪水平還是不錯的，那么具體有多少呢？我們就一起來看看吧。

一、重慶酒店前臺工資一般多少

據統計酒店前臺的工資都只有三千起步，在所謂的一線城市，這樣的工作水平都算是低的了。

酒店前臺不是一個很平庸的職位，其實這個職位是一個發展潛力很大的工作，只是前期很很低而已，可能剛開始自己的工資和待遇不是那么的好，但是工作也還算輕松，所以自己也可以先忍耐夠過這一段平凡的時間。

等自己的工作能力提升，自己往后發展就是管理崗位，自己就可以很好的去拼搏，自己可以一這個為目標，自己在工作上面好好的奮斗，自己總有一天，可以突破自己工作的瓶頸，自己可以就好好地去提升自己。

自己做到管理崗位，自己以后跳槽都可以很好的跳槽，因為一個人有管理經驗，很是吃香的，社會上很吃香，并且酒店前臺包括經理都是服務型崗位，所以自己的形象比較重要，一個人長得好形象氣質極佳，那么自己的發展可以更加的輕松。

二、重慶酒店前臺的工作內容

1. 服從總臺收銀的工作安排，按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

2. 認真地進行交接班工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。

3. 作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常，并作好清潔保養工作。

4. 掌握房態和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當天預定預離客人，確認其付款方式，以保證入住和結帳準確無誤。

5. 快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續，開房時主動向客人講清房價，避免客人誤解，并需做好客人驗證手續和開房登記。

6. 準確熟練地收點客人現金、支票，打印客人各項收費帳單，及時，準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。

7. 熟練掌握酒店的相關知識，嚴格遵守各項制度和操作程序。

8. 根據房務部送來的房間狀況報告，仔細核對，保持最準確的房態。

9. 制作、呈報各種報表報告。

10. 每日收入現金必須切實執行長繳短補的規定，不得以長補短。

11. 切實執行外匯管理制度，不得套取外匯，也不得私自兌換外匯，并負責監督員工遵守外匯管理制度。

12.為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

13. 每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符，不同票據分別填寫在繳款袋上。

14. 妥善處理客人的投訴，當不能解決，及時請示上級主管。

三、五星級酒店前臺工資多少

有人說上萬，也有說有八九千，其實大都不太屬實。根據小編朋友從五星級酒店獲得的消息，一個普通五星級酒店的服務員工資大概在3000-5000元之間。這個工資水平比普通酒店的員工多大概1000到2000元。它們的差別基本如此，并沒有太多懸殊。

只是五星級酒店對服務員的篩選更加嚴格一些，無論是從相貌還是從內在品質修養上，都多了一些要求，往往需要兩輪或者三輪考核才能過關。一旦過關以后，將納入到規范的管理體系當中，更為優質的工作環境，享受更好的福利待遇。

他們一般工作時間比較長，大概要十個小時以上，不過穩定了也好。五星級酒店的住宿都是免費，管理規范，工資是不會拖欠的。隨著中國第三產業的發展，未來服務員的工資水平還會有很大的提升空間。

以上就是小編為大家整理的有關重慶酒店前臺工資多少的相關內容了。希望小編帶來的內容能夠對大家有一些幫助。一般來說，酒店前臺的招聘條件不會那么的苛刻。對學歷以及技能方面不會有過高的要求，只要你認為自己有一個良好的溝通能力以及比較細心，能夠處理一些細節方面的工作，相信大家一定能夠做好這份工作。