我們退休之后就會獲得退休金，而隨著經濟的發展我們的退休金也不再不斷調整，總體來說，我們的退休金是在不斷上漲的，但每個地區的經濟發展情況不一樣，這就導致每個地區的退休金額都是不一樣的，那么以重慶為例，你知道2021年重慶的退休金上漲了多少嗎？你知道重慶退休金的籌措方法有哪些嗎？你知道重慶退休金領取比例嗎？在這篇文章中，小編會為你介紹重慶退休金的有關內容。閑話少說，快來跟小編一起看看吧！

一、重慶2021退休金上漲多少

定 額 調 整

符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。

掛 鉤 調 整

在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低于15年的，統一按15年進行調整;

與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

傾 斜 調 整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。

繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于我市企業退休人員平均水平。

繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。

二、重慶退休金的籌措方法

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。置存基金的退休辦法企業提取退休基金，交給獨立的信托機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信托機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

未置存基金的退休辦法企業未提取退休基金交付信托機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信托機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

三、重慶退休金的計算方法

基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：

（一）基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（二）個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

（三）過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

（四）過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

那么以上就是小編為大家介紹的關于重慶的退休金額的有關內容了，如果大家即將退休或者有退休意向的話，最好了解一下當地的退休金有關政策。希望小編的整理能給大家提供方便。當然如果大家還想繼續了解更多有關重慶退休金的有關情況，那么歡迎大家繼續了解匯博招聘。如果有新的信息，小編也會繼續整理更新哦！感謝大家的觀看！