每一年都有每一年的新政策，時代在變化，新的政策會給我們帶來不一樣的變化，不管是什么時候，我們都要跟隨時代的潮流，緊跟時事。也許有的家庭沒有趕上二胎的政策，只生了一個孩子，但是沒關系，國家對于獨生子女家庭都是有獎勵與優待的呢。那有朋友肯定想知道獨生子女退休待遇如何，那你們貼心的小編就為大家整理了相關的資料，都是滿滿的干貨，如果想了解的話就不要錯過噢！不僅如此，嘻嘻，小編還為大家準備了一份2021重慶購房新政策，供大家參考喲，想購房的朋友，快快點擊查看吧，都是精彩豐富的內容呢！

一、重慶獨生子女退休待遇

一對夫妻生育(包括依法收養)一個子女后不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實(沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實)，由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：

(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;

(二)女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批準，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費;

(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;

(四)獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵;

(五)農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧;

(六)鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領取《獨生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第 (四)項規定以外的獎勵和優待，但只享受一份獨生子女獎勵待遇。

第二條已婚育齡夫妻按照規定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉鎮人民政府、街道辦事處給予表彰，并給予每人不少于500元的一次性獎勵。

第三條獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區、縣人民政府應當給予每人不少于5000元的一次性經濟幫助。

第四條本市各級人民政府和各有關部門應當制定和完善有利于獨生子女父母的老年保障制度和措施。

本市有條件的鄉鎮，可以根據政府引導、農民自愿的原則，實行多種形式的養老保障辦法。

第五條本市各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持和優惠;對實行計劃生育的貧困家庭在扶貧貸款、扶貧項目、以工代賑和社會救濟等方面給予優先照顧。

第六條區、縣人民政府可以根據本地區的實際情況，制定有利于推行計劃生育的獎勵、優惠政策。

第七條本條例規定的獎勵費發放和經濟幫助的具體辦法，由市計劃生育行政部門會同有關部門制定。

綜上所述，現在中國的人口因為過去的相關政策和傳統觀念的影響使得家庭中多個子女的現象非常多，所以有必要為了讓社會負擔減輕而要求家庭只生育一個子女并且對這樣配合政策的家庭給予一定的補貼以及相關的優待權利來作為鼓勵。

二、重慶退休政策

 2019年重慶企業職工法定退休年齡政策規定

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,

(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工

作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。) 男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

 2019年重慶職工辦理退休流程

申請人攜帶資料到社保局申請審核,對材料齊全并符合要求且無欠費的，審核通過即可在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見進行審批,審批后即可根據《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休審批表》計算參保人員基本養老金,并打印《重慶市參加企業職工基本養老保險人員基本養老保險待遇計算表》。

 2019年重慶職工辦理退休所需材料

1、《重 慶市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》;

2、《居民身份證》 原件及復印件;

3、《職工檔案》 ;

4、在高海拔地區工作的,需提供原單位所在地縣以上人力資源和社會保障(人事或勞動保障)行政部門證明;

5、曾在高海拔地區部隊服役的,須提供原所在部隊師以上政治機關出具的證明;

6、曾服役的部隊精簡改編,原師部撤消,無法出具證明的,則由原師部上級部門出具相關證明;

7、享受特殊貢獻待遇的,需提供經市人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》;

8、享受高級專家津貼的,需提供市人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》

9、享受終生無子女、孤寡人員津貼的,需提供街道(鄉鎮)計劃生育辦公室出具的有效證明;

10、享受獨生子女津貼的,需提供由街道(鄉鎮)計劃生育辦公室審核蓋章的《獨生子女光榮證》復印件及相關證明。

三、重慶養老金上調細則方案

調整辦法

符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員,每人每月統一增加45元

人員范圍: 2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員

ps:不含2017年12月31日及以前已死亡人員

受益人數:預計將有1.14億名退休人員受益。

調整時間: 2018年7月底前

調整方法:

定額調整

符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員,每人每月統-增加45元。

掛鉤調整

企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤,繳費年限每滿1年,每人

每月增加3元，本人繳費年限低于15年的,統-按15年進行調整;機關事業單位退休

人員在定額調整基礎上,與養老金水平掛鉤,以同類人員2017年12月平均養老金

水平為基數,每人每月增加3%。

傾斜調整

主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。其中:

企業退休人員:

1953年年底前參加工作的企業退休人員,每人每月增加20元;

艱苦邊遠地區企業退休人員,每人每月增加20元

2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養老金的企業退休人員,繳費年限

超過20年的,每超過1年增加3元/月。

機關事業單位退休人員:

艱苦邊遠地區機關事業單位退休人員,每人每月增加20元。

按照調整辦法:

「定額部分」每月可增加45元

「掛鉤部分」繳費30年,每月可增加90元

經過上述計算:

老李月基本養老金漲了135元

(45 +90=135元)

好啦，小編今天為大家整理的重慶獨生子女退休待遇以及重慶退休政策的相關內容已經結束啦，大家有沒有收獲到知識呢，這些都是可以去了解的，重慶的朋友一定要好好了解，對于以后退休很有幫助的。如果想了解更多精彩知訊，請關注匯博招聘！