老師在大家看來是一個穩定的工作，有很多人都想成為老師。其中一些人認為當老師假期多，福利待遇又好，工作又輕松，是一個名副其實的鐵飯碗工作，對于很多人而言都是一個理想的選擇，現在大學生畢業之后選擇成為一名教師的人數與日俱增，但是幼兒園老師、小學老師、高中老師、大學老師等各自的教育內容和教育重點都是不同的。今天小編給大家講講重慶高中老師招聘要求有哪些吧！

一、重慶高中老師招聘要求

（一）戶籍條件

一般會要求本地或者本省的戶口，一些地區招聘范圍也會面向全國。應屆畢業生一般是不限制戶籍的，所以想要報考的同學要把握好機會。

（二）專業條件

專業條件應該是很多同學擔心的，因為畢竟還是有很多非師范的同學準備報考，但是卡在了這里。各個地區的考試公告中會說明報考要求的專業范圍，一般所足額的專業符合崗位學科的專業范圍即可。有些地區的學科是沒有專業要求的，那么持有要求的教師資格證并滿足其他條件即可報考。

（三）資格證要求

教師資格證要求對于應屆生來說，在不能進行教師資格證認定的情況下，可以先提供教資考試合格證明等證明材料參加考試，然后在規定的時間內完成教師資格證的認定。其他情況一般是要求必須要有教師資格證才能參加考試。

另一個要求是，持有報考崗位學科相對應的教師資格證，比如說你要報考小學語文，那就需要持有小學語文或者中學語文的教師資格證。

（四）年齡要求

年齡的要求一般在18周歲以上，35周歲以下（即1983年3月10日至2001年3月10日期間出生），也有些地區會要求30周歲以下，要看具體情況。

二、剛入編的教師工資待遇怎么樣

教師分為合同制教師和在編教師，兩者的收入存在一定的差距。對于中小學老師，是否在編，對待遇還是有很大差別的。入編后工資由財政統一撥款，政府存在，那么你就不會為你的工資發愁，同時享有國家特殊的福利。教師收入高于當地平均水平，健全的社會保障制度，比一般企業要好。能夠享受到以下待遇：

1、教師的編制屬于全額撥款事業編制,享受和應盡"五險一金"的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等。

2、有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區享受績效工資。

3、教學壓力比民辦教師要小。績效考核和工資掛鉤力度不大。

4、有編制的教師工作較穩定，幾乎不會失業。

由于各個地區不同，教師工資會存在一定的差異，一、二線城市教師工資會比三四線教師工資更高一些。

三、重慶教師工資待遇

讓我們來看看網友們的說法：

1、重慶教師平均工資：￥ 5310/月

2、教師年到手收入有12萬

3、重慶某大學的教職工（正式，等同公務員），固定的5000多一個月，每個月公積金900多，這些年，年中，年底一般是1萬，2萬的這樣發。寒暑假值班給發加班費，工作輕松，不得丟飯碗。一年加上公積金，其他亂七八糟的8萬-10萬

4、現在重點小學班主任基本上月3萬

5、在渝中區中學教書20年，我一個月不超過4500，我是數學老師，這基本也是平均工資

6、中職老師。算上績效每月4500不到

7、大學教師，基本工資從4000-10000多不等，基本工資不包括課酬、福利、年終績效獎、公積金等

8、把所有的一哈加起，每個月平攤下來也逗只有個6k左右，寒暑假只有基本工資

9、幼兒園老師不算其他隱形福利，到手5000多（公立），小學老師不算福利，到手接近6000

10、一年下來10幾萬是有的，兩江新區的老師一年可能15.6萬

11、138要北師的研究生。不過重點中學的工資待遇加上福利什么的都挺不錯的，加上補課費收入挺可觀的

12、重慶教師工資不算低，剛畢業的至少4千，愿意當班主任再加1千，如果是名校可能會再翻一倍。

13、如果就工資而言的話，8000+肯定有，如果名校老師，出去補課隨便來錢

14、在主城某區的中學 非138 8k+

15、巴蜀的 13年高三我們班主任月薪8000 非班主任6000

16、一年到手十四萬起

17、助教工資3500

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