公務員是當前競爭最大職業之一，幾乎人人都想進編制，成為編制一員。事業單位的薪資待遇確實不錯，不過事業單位的薪資待遇卻是嚴格按照等級來分配的，級別越高薪資水平以及 待遇自然越高，級別低的話，其實也和普通工作差不多。因此，很多很多朋友對這個事業單位的不同級別工資就很感興趣。有不少重慶的朋友就表示很想知道重慶事業單位工資標準表2021的具體情況是多少。那么，小編就和大家一起了解一下有關重慶事業單位工資的情況吧。

一、重慶事業單位正處級工資標準

2020重慶市事業單位工資標準

事業單位管理人員工資標準：

正省一級崗位工資2750；副省二級崗位工資2130；正廳三級崗位工資1640；副廳四級崗位工資1305；正處五級崗位工資1045；副處六級850；正科七級720；副科八級640；科員九級590；員級十級550。

二、重慶事業單位工資調整最新標準表

事業單位工作人員從10月1日起，調整事業單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。

事業單位工作人員調整后的崗位工資標準：

1、專業技術人員由現行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元

2、管理人員由現行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元

3、工人由現行的540元—830元分別調高到1130元—1640元

事業單位工作人員薪級工資標準：

專業技術人員、管理人員由現行的80元—2600元分別提高到170元—5795元

工人由現行的70元—915元分別提高到150元—1855元。

對象：高校畢業生事業單位工作人員

適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標準。

提高后的標準為：初中畢業生每月1190元；高中、中等專業學校畢業生每月1220元；大學專科畢業生每月1345元；大學本科畢業生每月1390元；獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）；研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元；獲得碩士學位的研究生每月1580元；獲得博士學位的研究生每月1720元；上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法，由各地區結合當地實際情況確定。

對象：機關事業單位離休人員

離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員、省部級正職及以上1400元；省部級副職1140元；廳局級正職900元；廳局級副職730元；縣處級正職570元；縣處級副職480元；鄉科級及以下400元；專業技術人員、教授及相當職務820元；副教授及相當職務540元；講師（含相當職務）及以下職務400元

對象：機關事業單位退休人員

退休人員每月按下列標準增加退休費:行政管理人員、省部級及以上1100元；廳局級700元
縣處級460元；鄉科級350元；科員及辦事員260元；專業技術人員、教授及相當職務700元；副教授及相當職務460元；講師及相當職務350元；助教（含相當職務）及以下職務260元；工人、高級技師和技師350元；高級工以下（含高級工）及普通工260元。

三、正處級事業單位

正處級事業單位，是指省級黨委、人民政府的機構編制委員會辦公室給于某單位（行政機關、事業單位、國有企業）核定的行政級別為正處級；該單位的法定代表人行政級別通常為正處級。

事業單位的功能特征：

1.服務性。這是事業單位最基本、最鮮明的特征。事業單位主要分布在教、科、文、衛等領域，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

2.公益性。公益性是事業單位的社會功能和市場經濟體制的要求決定的。在社會主義市場經濟條件下，市場對資源配置起基礎性作用。

3.知識密集性。絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集性組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位的主要手段。

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