隨著社會的不斷發(fā)展，對于工作的選擇也有了越來越多的選擇，多樣化的機(jī)會呈現(xiàn)在我們的面前，有人選擇自己經(jīng)商，有人選擇進(jìn)入私營企業(yè)工作，有人選擇進(jìn)入事業(yè)單位就業(yè)，每個人對于自己未來的路都有著不一樣的選擇。那么今天小編像為大家介紹的信息是有關(guān)于事業(yè)單位的，重慶南岸區(qū)公務(wù)員工資待遇怎么樣呢？重慶南岸區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀怎么樣呢？小編為大家整理總結(jié)了一些相關(guān)信息，下面就和小編一起來了解一下吧。

一、重慶南岸區(qū)公務(wù)員工資待遇

總體來說，重慶市的消費(fèi)水平并不算高，主城公務(wù)員一般在4000至6000這個區(qū)間，一年到頭十幾萬二十萬還是有的，這個收入在重慶可以滿足基本生活開支。重慶的機(jī)關(guān)公務(wù)員收入算是中等水平，若是科員而言，扣除五險一金后，現(xiàn)在拿到手一個月4k多一點，全年全包大概12-13w左右。

據(jù)了解，以重慶市和下轄區(qū)為例：

科員，每月工資：3千—4千；

科級，每月工資：5千—6千；

處級，每月工資：7千—8千；

廳級，每月工資：8千—1萬。

普通公務(wù)員一般每月到手5000—7000；外加：不到1000元的車補(bǔ)費(fèi)，不到2000元的通訊費(fèi)和定期差旅費(fèi)；此外，還有每月2000元的公積金，平時+年終考核獎金不到3萬，年底十三薪等等…整體來看，一年全包在內(nèi)15萬—20萬元比較正常，剛?cè)肼毜目茊T會更少一些；級別高、工作年限長，收入也高一些！

二、重慶南岸區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀

南岸區(qū)是重慶的主要工業(yè)基地之一，工業(yè)門類齊全，形成以煙草、汽摩、醫(yī)藥、化工四大支柱產(chǎn)業(yè)和紡織、服裝、建材、食品四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主的格局。重慶自轄以來，南岸區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。在重慶全市主城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)綜合排名中多次位居第一名。南岸區(qū)政府非常重視招商引資工作，不遺余力打造優(yōu)良的投資環(huán)境，取得了令人矚目的成績，德國0BI、美國麥德龍、普爾斯馬特、法國拉法基、印尼融僑等國際知名企業(yè)已紛紛進(jìn)入。

近年，南岸區(qū)以南濱路、南坪商務(wù)圈、茶園新城區(qū)、重慶CBD南區(qū)、江南大學(xué)城、長江廣陽島、南山生態(tài)帶等七大經(jīng)濟(jì)板塊為核心，全面啟動新一輪經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城市化進(jìn)程。

以重慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南區(qū)、茶園工業(yè)園區(qū)為重點，高新科技工業(yè)迅速發(fā)展，全區(qū)工業(yè)年總產(chǎn)值近200億元，都市工業(yè)區(qū)正逐步形成，并通過打造茶園新城區(qū)，實現(xiàn)再造一個南岸工業(yè)，再造一座南岸新城的目標(biāo)。

以南坪商務(wù)圈、重慶CBD南岸的建設(shè)為重點，引入國內(nèi)外多家大型知名品牌商業(yè)企業(yè)，形成了大市場、大流通的格局，帶動了全區(qū)的商貿(mào)繁榮，社會消費(fèi)品年零售總額突破50億元。重慶國際會展中心的建成，將帶動會展經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。

南岸區(qū)推出“吃在南岸、住在南岸，旅游在南岸”三塊品牌，南岸區(qū)依山傍江，是自然風(fēng)景優(yōu)美、人文景觀眾多、涂山傳說動人的主城風(fēng)景旅游重點地區(qū)。南山風(fēng)景峰巒起伏，上千公頃森林蒼翠蔥郁，有名的黃山陪都遺址。

三、重慶事業(yè)單位正處級工資標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員正處級待遇大概有4000元。當(dāng)然有地方有所差異。僅供參考。

2018公務(wù)員工資調(diào)整方案框架已經(jīng)敲定，即將出爐。新一輪公務(wù)員工資改革已明確目標(biāo)和方向。現(xiàn)將調(diào)整方案在此出示，僅供參考。

（一）基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元

正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待

副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二)工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

（五）新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

（六）退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

好了，以上就是小編為大家整理總結(jié)的有關(guān)于重慶南岸區(qū)公務(wù)員工資待遇的一些相關(guān)信息了，希望可以對有需要的朋友們有所幫助哦。總的來說，能夠進(jìn)入事業(yè)單位在小編看來是一個很好的選擇哦，有這樣的機(jī)會一定要好好把握哦，希望大家都可以找到自己滿意的工作。好了，想要了解更多招聘資訊，就關(guān)注我們匯博招聘吧。