重慶教師收入水平是怎么樣的呢？人民教師，是我們敬佩的一個職業。現在也越來越多的小伙伴想要拿到一個教師資格證去當一名人民教師。最好是要有編制的，考完了教師資格證考試然后就為我們的編制努力奮斗。熟話說得好：宇宙的盡頭，就是有編制。所以大多數人為了一個編制還是非常的努力的。畢竟，我們有了編制，我們就相當于有了穩穩的鐵飯碗，工作穩定，下面我們就一起來了解一下重慶新入編教師第一年工資吧。

一、重慶新入編教師第一年工資

重慶主城區教師工資。兩江新區最高，高新區目前不知道(有人說高，有人說和其他區差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪壩，九龍坡的待遇都是一個水平線上。

其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多，領導為了激烈大家的工作動力，就會給老師們多發點福利，比如說換一臺筆記本電腦，每個月發點超市購物券等等。

當然你有能力進1.3.8這種重點中學肯定工資要高一些。

研究生的話雖然前兩年工資比本科生高不了多少，但是他們兩年之后就可以評中一了，評上中一之后七七八八加起來會多1000左右，城里的本科生得苦熬十多年才能評上中一。

另外說一個有趣的現象，家長們都想把學區房買到沙坪壩，好讀那邊的學校，但是沙坪壩區的優秀老師們又想往兩江新區跳槽，因為沙坪壩區雖然教育質量高，但是教師待遇比兩江差。[允悲]

現在小學加了延時服務工資更高了，基本上主城小學的延時服務費問到的都是2000塊錢一個月（寒暑假沒有，沒有上延時也沒有），我有個朋友在渝中區時代天街附近的一個小學，他們延時服務費副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50塊錢一節課。下面是我的工資明細。

二、重慶主城區教師待遇

重慶主城區教師待遇算是比較高的，特別是兩江新區更是高出一截。不過其他像渝北、渝中、江北、九龍坡區等地基本都是同一個檔次。

某中學初中教師，碩士學歷，入職不到1年，目前帶8個班，一周16節課，2節延時，非班主任。該教師每個月基本工資3100元多，課時費、延時服務費、補貼費加起來2000元左右，實際打卡工資5200元出頭。

除了每個月的明面收入以外，每個月公積金雙邊2300多，年終績效獎4萬左右，綜合算下來年收入在13萬左右。

各區縣教師待遇

重慶北部幾個區縣，經濟發展相對來說要差一些，教師的工資待遇也低一些，主要體現在績效獎和補貼方面。基本工資這一塊全市都是統一的。

比如云陽某初中教師，本科學歷，工齡9年，基本工資依然只有3000多，沒有延時服務，每個月實際到手不到5000，年終績效也比較少，1萬多不到2萬，公積金2000左右，一年全包大概在10萬左右。

三、重慶教師工資結構

跟大家分享一些重慶教師的待遇，看看工資結構的構成：

重慶東南部 某縣

這位老師的工齡有12年了，目前是本科學歷，在編。工資結構包括基本、公積金、績效、考核獎等組成。算下來基本工資3200，績效差不多4W，考核獎小1W，公積金雙邊能到2300，然后工會每年會發一些獎勵和補貼，1500左右。

所以總來看，綜合全包10-11W問題不大，不算公積金那就是8-9W的水平。現在延時服務開展之后，個人的待遇會更高一點。這個工資水平放在當地來說也還好，不算低也不算高，但整體壓力比較小，買房生活開銷啥的問題不大。

渝F某縣 鄉村老師

很多人好奇鄉村老師的待遇，其實現在鄉村教師在補貼和待遇上還是不錯的。這位老師工齡4年，打卡3500，文明獎1.6W，考核1W，績效8000,13薪發基本工資，公積金1000+，一年全包9W的水平，如果不算公積金那就是7W多點。

打卡3500，績效7500，考核7000，年考核1.2W，文明獎1.6W，十三薪，公積金1000多，年入9W左右。

我們老師的工資是有幾部分構成的，比如我們的基本工資，還有績效工資，教齡工資，津貼等構成。一般我們的教書年齡越老，我們的教齡、工齡就會越高，教齡工資自然也會上漲。一般來說，我們做得越好，帶出來的學生好，我們的績效工資也會高，還有我們的公積金，每年節假日也會發放相應的補貼和福利等。