學護理的小伙伴們看過來啦！這里有滿滿的干貨哦！許多學護理的小伙伴們都想找一份有編制的工作，但是我們很清楚城里的大醫院即便是護理也得是研究生學歷，所以這也讓許多小伙伴們選擇了去鄉鎮的衛生院工作，畢竟先有一份穩定的工作才是最重要的！不過大家都很好奇重慶鄉鎮衛生院編制待遇怎么樣，那今天小編就特地為大家整理了一篇關于重慶鄉鎮衛生院護士編制待遇的文章，希望感興趣的小伙伴們可以和小編一起來了解一下！

一、重慶鄉鎮衛生院護士編制待遇

在鄉鎮衛生院工作待遇還是不錯的。

事業單位工作人員，包括鄉鎮衛生院的醫務人員，目前實行的是事業單位的崗位績效工資制度。崗位工資是按醫務人員職稱，由單位聘任相應崗位，根據國家工資政策，套改出基本工資（崗位工位和薪級工資）。

績效工資是根據單位的收入狀況，經當地人社、財政部門核定總量后，基礎性績效工資（占總量的50-70%）按崗位每月隨基本工資固定發放；獎勵性績效工資（占總量的50-30%）由鄉鎮衛生院根據本單位各崗位的艱苦程度和貢獻大小，經考核后按單位的獎勵性績效工資分配辦法進行發放。

黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：“形成合理有序的收入分配格局。著重保護勞動所得，努力實現勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，提高勞動報酬在初次分配中的比重”。

據了解，目前國家有關部門正在抓緊調研，擬出臺向基層傾斜、并以基本工資為主的收入分配制度改革政策。另外，鄉鎮衛生院可通過改善就醫療條件、增加業務工作量等措施增收節支，擴大收入，增核單位績效工資總量，提高醫務人員的收入。因此在未來鄉鎮衛生院護士的工資將會增長。

二、重慶護士工資標準

一般來說，護士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構成，一般月薪范圍在1000-10000元之間，因為醫院工作的科室不同，工資也不同。 平均工資為4800元/月，其中拿3000—4500元工資的人占比最多，達38.6%，其次拿4500—6000元工資的占27.6%，6000—8000元占17.6%。

三、國家對鄉村醫療的支持有哪些

加強鄉村醫療隊伍建設，提高從醫人員專業化水平。當前我國鄉村醫生工資待遇偏低、業務能力不強，而且規模也在不斷減小。鄉村醫療衛生隊伍是農村公共衛生體系建設的核心要素和重要力量，需要進一步加強鄉村醫療隊伍建設。首先要制定“醫科高校學生到基層”的計劃，對服務基層的高校學生進行定向培養，簡化相關招聘流程，提高服務積極性。其次要制定和完善激勵措施，不斷提高鄉村醫生的待遇水平，尤其加大偏遠地區鄉村醫生的補助力度，應使鄉村醫生的收入達到鄉村教師的收入水平。再次要鼓勵醫科高校和鄉鎮醫院建立幫扶制度，提高鄉村醫生的執業能力和綜合素質。最后要放松鄉村醫生就職服務年限，服務期滿可以自由流動，采取靈活就職的措施，鼓勵縣域內鄉村醫生的合理流動。

完善醫療設備配備，改善醫療硬件條件。鄉村衛生室條件簡陋，重癥監護、隔離防控基礎設施少之又少，亟待加大財政資金投入。此外，需要鼓勵和引導社會資本、企業、鄉鎮集體經濟和社會組織等加入鄉村醫療衛生體系建設，多方籌措資金，完善基層醫療設備和基礎設施。尤其要注意完善傳染病、疫情、地方特色病的專項設備，加強鄉鎮衛生室等標準化建設，對于重點鄉鎮有必要配置傳染病、疫情和地方特色病防范措施和隔離設施，重點村衛生室需要配置電腦、心電圖、氧氣瓶、超聲霧化器等設備。

優化鄉村基層藥品配置，保障醫療藥品供應。我國很多農村地區的醫療設備簡陋，醫療藥品缺乏，且藥品價格相對較高，為農民就醫造成了諸多不便。因此，需要建立農村醫療資源的專供渠道，實現鄉村醫療機構與藥品生產企業、大藥房、醫療機構等直接對接，減少中間環節，降低鄉村衛生院等藥品進購的成本。加大對藥品價格的監控，推進藥品價格的常態化監管，避免出現高價藥、短缺藥惡意漲價、壟斷漲價等現象，穩定醫療藥品價格市場。進一步完善鄉村醫療機構藥品價格優惠政策，對于部分需求量較大的急用藥品，如抗生素類、抗病毒類、降高血壓類、止咳化痰類及普適性藥物如感冒、腸胃、防感染類藥物，實行國家定價，降低藥品的價格，讓廣大農民享受更多的實惠。

完善鄉村醫療管理體系，提高服務和監管水平。首先，加強對鄉村醫療的監管、培訓、扶持，按照“核定任務、人員核定、績效考核”的管理辦法，界定鄉村醫療機構的服務功能，核定鄉鎮衛生人員的編制，推行績效考核的管理制度。其次，建立鄉村醫生資格認證和考核制度，確保鄉村醫生獲得穩定的待遇。同時，制定和完善稅收政策，減免相關稅費，減輕鄉村醫療機構的負擔。最后，建立大型醫院分片包干扶持制度，建立以縣級醫療機構為依托、鄉鎮醫院為主體、村級衛生室為基礎的鄉村醫生三級培訓體系，構建區域的醫療衛生服務共同體，提高農村醫療衛生服務水平。

大力推進鄉村醫療信息化建設，積極發展鄉村遠程醫療。移動互聯網的發展逐漸改變了農村居民的生產和生活方式。將移動互聯網技術運用到鄉村醫療體系建設中，將會大大提高鄉村醫療水平和效率。首先，加強“互聯網＋農村醫療”的衛生服務平臺建設，建立農戶健康信息庫和電子檔案，并加快電子健康檔案和醫療信息在不同地區、不同層級醫療機構互通共享，加強針對性、預防性醫療，促進健康管理和醫防融合。其次，充分利用大數據平臺，建立城鄉醫療信息一體化服務平臺，穩步推進城鄉醫療衛生共同體建設，提高區域內醫療資源的配置效率，建立和完善分級診療、合理診治、有序就醫和轉診體系，提升基層醫療衛生服務能力。最后，利用互聯網技術，豐富就醫渠道，采取線上線下結合的方式，推進城鄉醫療衛生服務的同質化，提高鄉村醫療衛生服務水平。

看完以上內容不知道大家對鄉鎮衛生院的工資待遇是什么看法呢？小編認為雖然鄉鎮衛生院的條件比較差，但是既然是有編制的那待遇也不會很差哦，所以如果大家覺得進醫院工作競爭太大，其實衛生院也是一個不錯的選擇呢！好啦，以上就是小編今天為大家帶來的全部內容，希望能夠給大家帶來幫助，我們下期再見。