京東是我國排名比較靠前的公司，京東APP、淘寶APP、拼多多APP這三個可以說是網上購物的三大巨頭了。大家對京東的了解也比較的深。但是，對于京東大家主要關注的可能是客服和物流。但其實，要運營一個大公司，京東還是要有很多的職位的。就比如是技術總監，技術總監可以說是屬于高層的工作了。重慶京東it工程師待遇就很好。那么重慶京東技術總監的工資待遇怎么樣呢？技術總監的職責是什么呢？大家和小編一起來看看吧！

一、重慶京東技術總監年薪

重慶京東技術總監工資待遇，在職朋職業圈上已有12位圈友現身分享：技術總監的平均工資為15937元/月，其中40%的工資收入位于區間16000-20000元/月，20%的工資收入位于區間8000-12000元/月。據分享數據統計，京東技術總監的平均年終獎為46000元。

而且，近期重慶京東招聘技術總監工資在30000-40000之間?？偟膩碚f，重慶京東技術總監的年薪可能會有四十萬以上。

二、重慶京東技術總監的工作職責

崗位職責：

1.負責重點行業方向和客戶業務場景的總體解決方案；

2.協助銷售完成在云計算方面的售前工作；

3.與團隊合作完成客戶IT架構、混合云、私有云及云管平臺的規劃；

4.掌握云計算的實施方法論，提供相關實施內容的項目預算數據，協助項目經理完成項目預算，在必要時候，參與大型項目的實施落地工作；

5.學習和掌握一個或多個重點行業的相關專業知識，了解和掌握相關行業動態，參與知識分享和梳理。

任職要求：

1.具備5年以上工作經驗，至少具備3年以上IT解決方案、售前工作經驗；

2.具備很強的溝通、協調和表達能力；

3.熟悉云計算架構，有vmware等主流虛擬化解決方案的經驗，具備獨立完成相關云計算解決方案設計、規劃能力；

4.熟悉虛擬化相關技術，如：Vmware/Kvm/Xen/HyperV/Openstack；

5.熟悉公有云市場，如阿里云、騰訊云、Ucloud、金山云等；

6.對IT服務管理（ITIL/ITSM）有一定的了解；

7.熟練掌握相關文檔工具和文檔規范，具備良好的PPT、Word、Excel等必備辦公軟件的使用能力；

8.有金融、制造業、農業、政府、教育、醫療及新零售等行業業務場景解決方案經驗的優先，有廠商及集成商售前經驗優先。

三、重慶京東技術總監的概念

技術總監（Chief Technology Officer，CTO，又常稱為技術官或首席技術官）是企業團體里的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人。這個名稱是在1980年代時從美國開始興起，起源于一些有大規模投資在研究與發展（R&D）項目的大型公司，如通用電氣（General Electric, GE），美國電話電報（AT&T）與美鋁（ALCOA），主要責任是將科學研究成果轉為營利項目。1990年代，因計算機和軟件公司熱門，很多公司把CTO的名稱給予管理計算機系統和軟件的負責人。有時CTO和CIO（Chief Information Officer，是信息管理最高負責人）是同一個人（尤其在軟件公司），有時CTO會歸于比較精通科學技術的CIO手下。在不同領域的公司，CTO工作性質不同；即使在同一領域，工作性質也可能大不相同。一般CTO會有以下責任：

長期技術方向（戰略性）

短期技術方向（戰術性）

管理研究對公司經營活動和營利的影響

公司中使用的軟件

補充一點：

通過我的求職過程發現，時下IT行業的技術總監是一個比較混亂的稱呼。

大型公司，總監的上級是CEO，下級是部門經理；

大部分公司是把部門經理或者以前的技術主管叫做技術總監，有的公司甚至把一個類似于組長的叫做總監！比如天天周末購物返現網這家公司，就是這個現象。各位求職者面試過程中一定要問清組織結構。

總之，重慶京東技術總監的工資待遇非常的好，在重慶乃至全國來說，收入處于中上水平。有一定的自主權，但是同時，這個工作對智力、溝通能力的要求比較的高。技術總監是需要和顧客和團隊溝通的。如果大家的學歷比較的高，溝通能力也比較的強，重慶京東技術總監是真的很合適你哦！小編就講那么多，感謝大家的閱讀哦！