如今隨著社會轉型的不斷加快，我國正在向知識技能型社會轉變，各種科技的發明解放了人手，推動了社會進程向前大跨步。但與此同時，很多依靠體力勞動謀生的群體也面臨社會轉型的尷尬處境，短時間無法順應社會發展的需求。但所幸，社會轉型需要一個進程，這也給了很多人喘息并適應社會發展的時間。很多人其實都想轉型，特別是了解了我國大部分城市，如寧夏、杭州、重慶普工工資一般多少錢一個月之后，更是堅定了轉型的決心，但在此之前，我們仍需謀生，仍需關心普工工資變化！

一、重慶普工工資一般多少

廣達一線員工工資都差不多底薪一千多，流水線非常累，綜合三千來塊，除非你很多加班，不過老板不會讓你加班的，除非他單子積壓多。

富士康底薪是1350.英業達是1000廣達也差不多。平時加班1.5倍。周末雙倍。所以算下來一個月2000多還是有的。

一般是的2500--3500，有時要加班是哈，電子工廠招人比較多，像富士康，英達了這些。

重慶電子廠的底薪在3000元左右，加班是有加班費的，根據美容加班時間計算，加班費周末可以自行選擇休息。轉正后好像是2000-3000元。

二、6500元在重慶薪資是什么水平

6500元薪資在重慶劃分在中等偏上的水平！

6500元每月，個稅扣45元后剩余6455元，五險一金按足額估計扣1500左右，最終剩余4955元。在重慶如果是應屆畢業生每月6500元，必須算高工資；如果是在職場打拼多年6500元的工資水平只能算一般工資水平。以制造業普工舉例，某家包裝制造廠普工底薪1800左右，每天上班12小時，績效400左右，周休一日，加班按國家加班工資標準，每月如果加班時長較大工資可以到達5000元，但是他們都是靠汗水堆積出來的薪資。某電子廠的薪資水平就較一般制造業偏高，總計可以達到6000左右。下圖是重慶普工2020年的工資水平。

再以會計行業例，應屆畢業生平均薪資水平在2800左右，有部分甚至只有1500元左右，是相當低的薪酬！根據朋友在不同行業的反饋，在審計行業、會計師事務所等工作者薪資較高，其中的加班工時長就多，提成較多。在制造業中的會計工資水平總體偏低，除去加班時長較短，其薪資績效偏低，年終獎不穩定甚至無。

三、自己怎么進廠找工作

1、中介公司和網上的高薪崗位千萬要小心。

現在很多人找工作就只是看工資高，其他不了解就進去了，等到工作了一段時間才發現不是像剛剛進去說的那樣，這時候就晚了。進工廠找工作自己一開始應該了解清楚，什么樣的崗位才適合自己？多少的工資才是在自己的能力范圍以內?，F在很多工廠和中介合作，委托中介招工，中介為了賺錢總是在招聘上面寫高工資和在網上發布高薪招聘信息，甚至沒有什么條件，很多人往往中招。天上不會掉錢，只會掉陷阱。這通常是中介或者一些假公司發布的信息，目的就是為了吸引人進去，所以在看到的時候一定要小心，一定不要心動。要明白，好賺錢的崗位一般不缺人。

2、中介公司的合同一定要小心。

在國家強力打擊下，現在的黑中介基本上沒有了，但是很多合法的中介也是會坑人的。他們為了賺錢，往往打著勞務公司的旗幟，然后和一些工廠合作。雖然有時候也會簽合同，但是通常都會在合同上面坑字眼，一不小心就中招了。特別是找臨時工的，同一家工廠，同一家中介，單價竟然不一樣，這就是被中介坑了?，F在的工廠招聘往往不會只委托一家中介，找工作的時候一定要注意貨比三家，然后合同上面一定要看清楚條條款款，這樣才不會被坑。

3、了解中介和勞務派遣的區別。

中介：其實就是負責提供信息給求職者，讓求職者去用工企業面試，通常勞務中介都是會向勞動者和企業先收取相關費用。不管求職者成功與否，錢收了不退的，整個過程不受到法律的約束，是有一定程度風險性。

勞務派遣公司：從合適的工作職位到初步的洽談面試，從員工入職到員工離職以及發放工資等等一系列手續，都會辦理妥當，并且有正式的合同生效。

4、好的工廠是不會招聘臨時工的。

好的工廠也會和中介合作，但是中介會收取介紹費或者報名費等等。進入好的工廠都是要簽合同的，這一點大家要知道，合同是一式兩份，要雙方都有。一般的工廠招聘正式工除了委托中介招聘外，還有勞務公司和自己工廠也會直接招聘，所以，建議大家從工廠門口面試，不要通過中介。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶普工工資一般多少的全部內容了。由此可見，重慶普通的工資其實并不算很高，因為普工其實很大程度上，都是用體力換取報酬的，而當今社會，主流的趨勢是用知識、技能換取報酬，因此很多體力勞動工作其實薪資并不算高。各行各業都有外人無法理解的辛酸，但無論如何都希望大家生活愉快！