隨著二胎政策的全面開放，以及三胎政策正在開始普及，未來十年內中小學生的人數占比會大大增加，特別是在重慶，重慶本身的人口基數就比較大，因此未來對于小學教師的需求方面會大大增加，如果大家有意向要去往教師這個行業工作的話，不妨可以考慮一下在重慶當小學教師哦，因為重慶教師工資水平總體還是不錯的，但是重慶小學教師的薪資水平，大概在什么程度呢？我們一起來了解一下吧！

一、重慶小學編制老師工資  

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。 工資最低的是年齡比較小的教師,他們的職稱級別低,入職時中小學三級教師,也就2000多元。工作幾年后,可以自然晉級中小學二級教師,比原來多300-800元。也就是3000多元。

二、重慶教師工資組成

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。隨國民經濟增長

2、教齡工資含工齡：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學期和學年獎金取代職稱工資。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。正如國家干部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、重慶學校教師招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

(二)遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。

(三)具有相應的教師資格證書。

(四)符合招聘崗位所需的相關資格條件。

(五)身心健康，能適應崗位要求。

(六)普通小學、幼兒園教師應具有國民教育序列大學專科以上學歷;普通初中和高中(含職業高中)教師應具有國民教育序列大學本科以上學歷。

(七)應聘人員原則上應為統招大學畢業生。招聘崗位有特殊要求的，以崗位要求為準。

(八) 中小學招聘外籍教師的，按照國家和我省招聘外籍人員有關政策辦理。

總體來說，教師的工資除了基本工資以外，也是有很多補貼的，并且小學教師的總體壓力相對于中學教師來說沒有這么的大，一方面是因為沒有晚自習之類的課程，教學的科目也沒有什么的多，如果大家有意想要進入教師行業的話，不妨可以選擇在重慶，從世紀小學教師這份工作總體還是非常不錯的。