重慶作為旅游城市GDP逐年增長，是中國西部區(qū)域發(fā)展較快的城市，重慶飛速發(fā)展，城市經濟逐年增長，重慶的城市定位非常高，有機會發(fā)展成國家西部地區(qū)大都市,生活在這樣一個飛速發(fā)展的城市中，你是否感受到幸福呢？當然，擁有幸福的前提必定是擁有一給我美滿的家庭和一份不錯的事業(yè)，以及穩(wěn)定的收入，要想在重慶扎根，必然得努力奮斗了，重慶事業(yè)單位招聘也有一定的難度，重慶綦江區(qū)公務員待遇怎樣呢，那么你是否想了解重慶事業(yè)單位工作一年的收入有多少呢？那么就讓匯博小編帶大家一起了解吧！

一、重慶事業(yè)單位工作一年收入

事業(yè)單位人員的薪資和一般的企業(yè)人員有很大區(qū)別。通常來說，事業(yè)單位人員的薪資由基本工資、績效工資、津貼補助三個部分構成。事業(yè)單位為的績效工資并不是完全統(tǒng)一的，而是和本地區(qū)的GDP有關，一般來說GDP越高的地區(qū)，績效工資就會越高。以重慶為例

可以看到，主城區(qū)的GDP普遍是比較高的，而市屬的大部分崗位也都分布在主城區(qū)，因此績效工資這一塊是比較高的。當然，如果被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位也不要慌，通常會有艱苦邊遠地區(qū)津貼和特殊崗位津貼，補貼的條件和金額視單位具體情況而定。

二、重慶事業(yè)單位崗位工資標準

1.機關新錄用公務員(包括參照公務員法管理單位的新錄用人員，下同)的工資待遇各類學校畢業(yè)生的工資待遇直接從各類學校畢業(yè)生(含博士、碩士學位研究生，下同)中錄用的公務員，均實行一年試用期。試用期內，實行試用期工資待遇。試用期滿后，按所確定的職務、級別執(zhí)行相應的職務工資和級別工資(試用期和試用期滿后的工資待遇)

       (1)錄用前連續(xù)工齡滿一年及以 上的高等學校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生，試用期內工資待遇按管理權限由主管部門參考錄用前本人學歷、工作經歷和錄用后擬任職務,按照比本單位同等條件人員低1個級別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務及所定級別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應的工資標準。

 (2)2006年7月1日及以后錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠區(qū)縣機關工作的各類學校畢業(yè)生，在試用期內不實行試用期工資，從到單位報到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)[2006]132號文件規(guī)定高定2個級別工資檔錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生在2006年7月1日及以后錄用到國家規(guī)定的我市艱苦邊遠區(qū)縣機關工作的人員，試用期內工資待遇按管理權限由主管部門參考錄用前本人學歷、工作經歷和錄用后擬任職務，按照比本單位同等條件人員低1個級別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務及所定級別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應的工資標準，其中,如低于相同學歷人員定級工資標準(含高定2檔)的，按相同學歷人員定級工資標準(含高定2檔)執(zhí)行。

      (3)學制六年及以上的本科畢業(yè)生，在試用期和試用期滿后分別執(zhí)行獲得雙學士學位本科畢業(yè)生試用期和試用期滿后的工資待遇。其中,雙學士學位畢業(yè)生是指大學本科畢業(yè)獲得一個學士學位后，再攻讀列入國家第二學士學位招生計劃的第二學士學位且獲得第二學士學位的本科畢業(yè)生,而不是指在一個大學本科期間獲得兩個學士學位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個學士學位的本科畢業(yè)生。

      (4)未獲得碩士學位的研究生，試用期工資待遇暫按710元標準發(fā)給;未獲得博士學位的研究生，試用期工資待遇暫按770元標準發(fā)給。待獲得學位證書后，再按獲得博士、碩士學位研究生的工資待遇執(zhí)行。

      (5)試用期間獲得較高學歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學歷證書的次月起，執(zhí)行相同學歷人員的試用期工資標準，試用期時間連續(xù)計算。

      2、各類學校畢業(yè)生,試用期滿后所確定的職務高于附表1所列職務的，其職務工資按新任職務執(zhí)行相應標準，按學歷轉正定級的級別低于新任職務對應最低級別的，級別工資逐級就近就高靠入新任職務對應的最低級別;按學歷轉正定級的級別在新任職務對應級別以內的，晉升1個級別，級別工資就近就高靠入晉升后級別對應的工資標準。其他新錄用公務員的工資待遇。經市人事局批準，從機關、企業(yè)、事業(yè)單位在職職工中或社會.上錄用的公務員,均實行一年試用期。在試用期間和試用期滿后，分別執(zhí)行本條(-)款中相同學歷人員的試用期或試用.期滿后的工資待遇。其中:錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的人員，試用期內工資待遇按管理權限由主管部門參考錄用前本人學歷、工作經歷和錄用后擬任的職務、級別，按照比本單位同等條件人員低1個級別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級別最低檔(1檔)的，不再低定。

        三、重慶市屬事業(yè)單位待遇

市屬事業(yè)單位，技術崗，工作比較輕松，不加班，稅前17w，扣掉五險一金到手15w左右，每月到手1w多一點，年終獎1個季度工資（第1年到手12w左右），其它會有過節(jié)費、生日費、伙食、通訊、出差補助、工會、圖書、電影福利，不多，算是給員工的小安慰。目前沒有編制，有編的話會再多點，但肯定超不了20w。

時代飛速發(fā)展，重慶事業(yè)招聘的規(guī)則也是在不斷的變化中，事業(yè)的薪資隨著工齡的增長而增長，要想在重慶闖出一片天地，付出努力是少不了的，愿大家干一行愛一行，畢竟三百六十行，行行出狀元。重慶事業(yè)單位工作一年的收入還是很可觀的，盡力爭取吧，以上是匯博小編整理的關于重慶事業(yè)單位工作一年收入的問題解答，希望對你有幫助噢。