在事業單位里面上班，算是找到了一個挺體面的工作，而且這份工作比較穩定，不用過于擔心失業的問題，公務員也是如此，人們一想到公務員，都是和“朝九晚五”、“五險一金”和“金飯碗“等代名詞聯系在一起。因為進入事業單位有些難度，成為公務員也挺難，所以一旦進入事業單位或成為公務員，以后的生活也大概有盼頭了。不過不同地區，不同單位之間也有很大的區別，在重慶這個發達城市，待遇應該不會太差，那讓我們來探索一下重慶事業單位待遇怎么樣，公務員待遇又怎樣？感興趣的小伙伴和我看下去吧。

一、重慶事業單位和公務員待遇

事業單位人員的薪資和一般的企業人員有很大區別。通常來說，事業單位人員的薪資由基本工資、績效工資、津貼補助三個部分構成。其中基本工資有統一的標準，根據自身的崗位、薪級來進行判定。事業單位為的績效工資并不是完全統一的，而是和本地區的GDP有關，一般來說GDP越高的地區，績效工資就會越高。事業單位的績效工資并不是完全統一的，而是和本地區的GDP有關，一般來說GDP越高的地區，績效工資就會越高。主城區的GDP普遍是比較高的，而市屬的大部分崗位也都分布在主城區，因此績效工資這一塊是比較高的。當然，如果被分配到鄉鎮單位也不要慌，通常會有艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼，補貼的條件和金額視單位具體情況而定。

重慶市內公務員工資

在市級機關還是區縣，鄉鎮?不同機關待遇不同，大致范圍如下，供參與。

剛參加工作的科員，每月到手3000--4000;科級每月到手5000--6000;

處級每月到手7000--8000;

廳級每月到手8000--10000。

直接上數據，涪陵區二級主任科員，工齡11年，收入如下:一個月打卡工資4105 (含650車補)，通訊費260，定額差旅1500，公積金2000，平時考核一年16600，年底目標考核去年是28000 (一等獎都被常委部門、財政、審計等強勢部門或考核任務輕、人少的小單位霸占了，一般單位就別指望了)，公休假補貼加年底十三薪共10000+，基本就這些了。主城和市級部分單位多個房補，渝東北渝東南多個艱苦邊遠津貼。

總體來說，重慶市的消費水平并不算高，主城公務，員一般在4000至6000這個區間，雜七雜八算下來，一年到頭十幾萬二十萬還是有的，這個收入在重慶可以滿足基本生活開支。

二、重慶市屬福利待遇

市屬單位的福利是比較好的， 比如有些單位會為職工繳納職業年金。按照重慶市屬的標準，一般每個月會額外繳納200元，可一次性用于購買商業養老險，也可以直接按月領取。

市屬事業單位一般都有自己的食堂，和公務員差不多，每天早中晚都能在食堂吃飯，菜品豐富美味，單位還會發放餐補，每頓只需要幾元錢。

按照已上岸學員（管理崗）的反饋，每個月打卡工資4100，每個季度考核4500，每個月補貼津貼800，職業年金每個月200，公積金每個月800，年終考核2萬出頭，一年總收入大概在10萬出頭。在重慶來說，還算是不錯的。而且隨著工齡、級別的提升，這個收入是逐漸呈上升趨勢的。

三、重慶市稅務局公務員待遇

根據相關資料得出，每月工資扣完公積金、養老保險、醫療保險、職業年金之后，重慶稅務局公務員的工資大概是4000-5000左右。不過除了這個工資以外，還有通訊補助，差旅費，考核獎等等大約3000元左右，以及3500元的公積金。年終除了13薪7000多以外，還有個大頭“年終獎”，單位拿到一等獎的話，人人都能有3萬多。如果不休假，還有未休假補貼1萬多。除此之外偶爾還有節日慰問金，稿費等等，把這些全部加起來，一年實際收入在21萬左右。

以上就是小編分享的所有內容了。事業單位和公務員都算是一份穩定的工作，如果能進入事業單位或者成為公務員，都是一個不錯的選擇，待遇也不會太差。如果還有什么疑問的話，都可以隨時聯系小編，如果你還有更多想要了解的話，也歡迎到匯博招聘網站搜索更多的資料。