小編相信大家對(duì)銀行都不陌生。很多人認(rèn)為進(jìn)入銀行工作就擁有了“鐵飯碗”，可想而知在銀行工作是很多人夢(mèng)寐以求的。如此多的人想進(jìn)入銀行工作，不用想也知道競爭是非常激烈的。但這還是抵擋不住大家進(jìn)入銀行工作的熱情。大家都知道在銀行工作很”吃香“，但“吃香”在哪大家應(yīng)該不知道吧。在銀行工作不僅工作待遇好，而且工作也很輕松。接下來小編就給大家介紹一下重慶哪個(gè)銀行待遇最好是什么吧。

一、重慶哪個(gè)銀行待遇最好

1. 中國銀行

2. 中國工商銀行

3. 中國建設(shè)銀行

4. 中國農(nóng)業(yè)銀行

5. 交通銀行

6. 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行

   

二、重慶銀行工資待遇

1.中國銀行

行內(nèi)正式員工超28萬，在中國內(nèi)地、香港、澳門、臺(tái)灣及37個(gè)國家為客戶提供全面的金融服務(wù)。薪資體系分13級(jí)，分級(jí)定薪。

薪資：本科約4000元/月(三級(jí)學(xué)歷，依次遞增，幅度1000元內(nèi))，另發(fā)放一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后按所聘任崗位發(fā)放相應(yīng)的崗位工資和績效獎(jiǎng)金。

福利：法定福利+額外福利(六險(xiǎn)一金)，住房公積金(第一年本人撤存扣款月800元/月，行內(nèi)等額補(bǔ)貼800元/月×12月=9600元)。

中行的薪酬待遇較為透明，但各地薪酬水平差異顯著。總的來說，各類福利雜七雜八加起來一年能多拿3-4萬左右。另外中行是很重視對(duì)員工的培訓(xùn)。員工能學(xué)習(xí)到很多銀行的知識(shí)，并且也有內(nèi)部從支行升總行的機(jī)會(huì)。

2.中國工商銀行

中國工商銀行是中國最大的銀行，別看他是國有銀行的“老大哥”，但是他的薪資比起其他兄弟姐妹來說相對(duì)偏低。

薪資：薪酬體系分為25級(jí)，基礎(chǔ)工資因級(jí)別而異，一般第一年的基礎(chǔ)工資是3000-5000不等，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅。

福利：六險(xiǎn)一金+住房補(bǔ)貼(約1000余/月)+交通補(bǔ)貼(約500~2000)+餐補(bǔ)(約300~1000)+防暑降溫補(bǔ)助+過節(jié)費(fèi)(幾千不等)+通訊補(bǔ)助(約100~500)+企業(yè)年金+體檢+帶薪休假。還有績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(幾萬不等)+季度獎(jiǎng)(幾千不等)。

3.中國建設(shè)銀行

建設(shè)銀行內(nèi)正式員工超35萬，薪資體系分12級(jí)，分級(jí)定薪。(總行負(fù)責(zé)人年薪約200萬，一級(jí)分行行長年薪約100-150萬)

薪資：即使在同一系統(tǒng)，不同城市、不同地區(qū)的建行員工收入水平仍然有所差異。如四川省某建行支行的普通柜員月薪在3000元左右，但省行機(jī)關(guān)年薪則超過10萬元；再如深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000元，好的支行則超過10000元。總體而言，建行系統(tǒng)內(nèi)不同支行之間待遇差別較大，一般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動(dòng)。

福利：六險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+防暑降溫補(bǔ)助+過節(jié)費(fèi)+通訊補(bǔ)助+帶薪年假+體檢+書報(bào)費(fèi)。

4.中國農(nóng)業(yè)銀行

作為國有六大行之一，在同等薪酬的條件下，農(nóng)行的工作強(qiáng)度和工作壓力相對(duì)較低。

薪資：農(nóng)行員工在轉(zhuǎn)正前與轉(zhuǎn)正后差距十分明顯。據(jù)相關(guān)資料顯示，轉(zhuǎn)正前農(nóng)行的基本工資在3000元左右，轉(zhuǎn)正后就會(huì)有基本工資＋績效獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)金＋過節(jié)費(fèi)。轉(zhuǎn)正員工平均月薪為6500元／月，房補(bǔ)1500元／月左右。但要注意，農(nóng)行不同城市的待遇差別是比較大的。尤其是在一些二三線城市，薪資會(huì)較低一些。

福利：住房補(bǔ)貼(約1500~1800非普遍)+六險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+防暑降溫補(bǔ)助+過節(jié)費(fèi)(約500~3000)+通訊補(bǔ)助+帶薪年假+體檢+書報(bào)費(fèi)；績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(柜員2萬~3萬)+季度獎(jiǎng)(7~8千)。

5.交通銀行

“薪資方面，每個(gè)部門薪資不同，職能部門的話，每月基本工資：3K~8K，平均5000元左右，年底預(yù)估拿個(gè)多倍月薪。運(yùn)營部門的話，普通員工每月基本工資3-4K，獎(jiǎng)金的話，主要還是看績效的，上下浮動(dòng)會(huì)比較大，另外每年不固定的會(huì)有些激勵(lì)活動(dòng)，工作壓力相對(duì)較大，獎(jiǎng)金也比較樂觀。福利方面，每月餐補(bǔ)車補(bǔ)班車每天點(diǎn)心牛奶等等，每半年有一些旅游費(fèi)學(xué)習(xí)費(fèi)成長費(fèi)。”

作為一家總行在上海的全國性銀行，交通銀行能躋身進(jìn)入六大行之列，說明其自身實(shí)力也是相當(dāng)雄厚的。但交行的獎(jiǎng)金也對(duì)應(yīng)著壓力，同學(xué)們選擇的時(shí)候要充分考慮自己的抗壓能力哦。

6.中國郵政儲(chǔ)蓄銀行

郵儲(chǔ)銀行是六大行中最年輕的大型零售商業(yè)銀行，擁有近4萬個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，占我國銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的六分之一，現(xiàn)有員工將近17萬，服務(wù)用戶達(dá)5.6億。

薪資待遇：郵儲(chǔ)銀行的工資待遇在六大行之中偏低，平均月薪4000元左右，但是，郵儲(chǔ)有良好的晉升空間，再加上近幾年才成為六大行之一，其發(fā)展前景被很多人看好，隨著進(jìn)一步發(fā)展，郵儲(chǔ)銀行的工資福利會(huì)有逐漸提升。

郵儲(chǔ)銀行作為六大行的“新人”，各項(xiàng)規(guī)章制度正在不斷完善中，系統(tǒng)也在不斷升級(jí)中，從業(yè)人員的素質(zhì)也在不斷提高換代中，如果你可以長期穩(wěn)定地在郵儲(chǔ)工作下去，后續(xù)的薪資待遇提升還是很有潛力的。

三、進(jìn)銀行工作需要什么條件

1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄，認(rèn)可中國銀行的企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

2、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

3、具有較好的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力以及良好的學(xué)習(xí)能力；

4、身體健康，具備與職位、工作要求相適應(yīng)的身體條件；

5、原則上，報(bào)考者戶籍所在地應(yīng)與報(bào)考地點(diǎn)一致；

6、無違反法律法規(guī)及不良嗜好的情況；

7、符合中國銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

8、崗位要求具備的其他條件。

重慶銀行的薪酬待遇如何？小編相信大家看完這篇文章應(yīng)該有所了解了。你如果符合本科及以上學(xué)歷以及所學(xué)習(xí)的專業(yè)是會(huì)計(jì)、金融、工商管理，可以嘗試去銀行工作。銀行正式員工不僅周末雙休，還有各種節(jié)日補(bǔ)貼，真的是非常“吃香”。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)入銀行工作，就千萬不要錯(cuò)過了。最后，小編希望各位都能找到心儀的工作。