一般來說，公務員的工資與該城市的發展有著千絲萬縷的關系，發達地區公務員的工資確實是更高的，因為這些地區的消費物價也很高，只有高收入才能維持高支出。縱觀近年來我國一線城市，如天津、廣州、重慶公務員的真實收入情況，我們會發現他們的工資確實比一般縣城的高了幾倍，那不只是能用“羨慕”二字能夠形容的。為此，很多人也想要到這些發達的城市應聘公務員，某一份職業，某一個好一點的待遇。那么，這些城市公務員的工資到底值不值得我們千里迢迢前往呢？

一、重慶的公務員待遇如何

1.薪資。重慶整體薪資待遇不高，再加上直轄市扁平化管理的原因，重慶主城公務員工資甚至比周邊省份的省會城市如成都等要低一些。根據我了解的情況（有同學在杭州、廣州當公務員），重慶主城公務員到手收入可能只有杭州、廣州市區公務員的一半左右。

2.房價。重慶的房價總體不高，渝北屬于主城北區，房價偏貴一點，但也有很多不到2萬的樓盤。如果要求不高，偏一點的一萬出頭的也有。

3.地域。重慶是大城市大農村的集合體，這點一定要搞清楚。我身邊很多同事經常吐槽，重慶其實是個小省的骨架披著直轄市的外衣。渝北作為重慶的中心9區之一，目前是經濟發展最迅猛的地方，但同時也是大農村、大城市矛盾集中體現的地區，直白點說就是重慶經濟搞的很好但是離市區也比較遠，有很多地方還是農村。渝北城區離市區大概有20公里，最遠的鎮離渝北城區有40多公里，你如果在區級部門上班還好，如果分到了下面鎮街就老火了，天天來回要跑高速。

4.前途。重慶是直轄市的省部級架構，渝北區是正廳級的架構。提拔速度一般是要比省里要快，可是那又怎樣，你難道真的指望一個女生還是外地人，在異地公務員系統拼出個處長、局長這類實職來？如果只是想走非領導崗位，把級別混高一點多拿點錢，那我這么跟你說吧，我們單位調研員就比我這個主任科員每個月多千把塊錢。所以個人建議不要對這方面報太大期望。

二、重慶主城公務員工資一般多少

坐標沙區，一年工資加績效加年終加各種亂七八糟的補貼，不算五險一金，年到手12萬左右，認識的一個合川的比我少點，不過差別很小。重慶主城老區，二級主任科員，到手全部11.27 不含公積金 其余的沒了渝北區 ，月到手4000，差旅費補貼1500，每季度補助1500，年終獎4萬左右，全年收入在13萬。渝北公務員，級別未知，工齡未知，今年到手16萬，算上公積金20萬。渝中區 公務員，月到手4200，差旅費補貼1400，每季度補助1400，年終獎2-4萬，公積金每月1500，年收入在12-14萬。

江北公務員，剛入職轉正的，年到手12萬，加公積金接近15萬。主城某派出所干警，本科，工齡18年，全年含公積金在內的所有福利加起來（含20年兌現的19年度延遲發放1萬元獎金）19萬多，將近20萬。主城某區直公務員，試用期，工資2500+差旅1500+500車補，公積金1400雙邊，季度考核4600，試用期沒有第13個月工資。重慶主城區，研究生，工齡2年，每月收入工資加補貼到手5000，每三個月考核一次，優秀會發4300，普通發3000，年終今年2萬出頭，加上福利補貼等，年到手11萬。渝A公務員，科員，扣除五險一金后月到手4k多一點，全年全包大概12-13w左右。兩江新區 的待遇，顯著高于其他區縣和部門。

三、重慶公務員工資

某市級機關公務員，23年工齡，二級調研員，每月到手工資5800元，公積金3500元。除此之外，每年還有13薪6000多元，年末未休假補貼1萬多元，年終獎4萬多元。還有各種雜七雜八的福利加起來，包括保險公積金在內，一年總收入大概在21萬元左右。

其他市直單位工資可能有所不同，但同級別差距一般不會超過3萬，普遍都在18萬以上。以重慶的消費水平來看，還算是不錯的。

重慶主城其實指的是9個區，實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高，尤其是劃分到兩江新區的那一批，福利非常好。每月工資加津貼近7000元，關鍵是年終獎太豐厚，全部加起來發了快10萬。一年總收入比市直還要高。

但像大渡口區，北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200，差旅補貼1400，每季度補助1500，年終獎3萬出頭，最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶的公務員待遇如何的全部內容了。由此可見，重慶公務員的工資還是很客觀的，起碼吃喝住行是不用愁了，而且加上津貼補貼等各種優惠的話，每個月的工資更是讓人羨慕。但是由于重慶是一線城市，消費水平并不算低，很多消費支出上，有時候也需要精打細算的哦，不能太揮霍無度了！