有很多友友想知道重慶銀行的客戶經理這個工作穩定嗎？重慶銀行也是一家很有名的銀行，不知道大家有沒有去過重慶銀行辦理過業務，感覺怎么樣。重慶銀行也是當地一家十分不錯的銀行。但是重慶銀行內部的工作制度與機制就不是很了解了。重慶銀行的升職條件是什么？重慶銀行客戶經理工作怎么樣？有什么獎懲或者考核的機制嗎？工作是否穩定呢？接下來就由匯博招聘小編來為你們解答重慶銀行客戶經理穩定嗎這一問題吧。

一、重慶銀行的客戶經理穩定嗎

重慶銀行客戶經理這個好做，主要做客戶服務業務。

銀行客戶經理經驗要求高嗎？銀行客戶經理經驗要求：1-3年占30.3%，3-5年占23.6%，5-10年占11.0%，10年以上占1.6%。

沒有經驗可以做銀行客戶經理嗎？零經驗占比：不限經驗占26.6%，應屆畢業生占6.9%。

有銀行工作經驗，無資源，任務不達標，可能會再給你幾個月試用，根本就沒辦法轉正，會直接給踢出去的。這是所有銀行的行規，再正常不過了。

二、重慶銀行的客戶經理工資

客戶經理平均工資為12745元/月，其中50%的工資收入位于區間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區間6000-9000元/月。據分享數據統計，重慶銀行客戶經理平均年終獎為30000元。

重慶銀行客戶經理今年工資怎么樣？2021年重慶銀行客戶經理平均工資 ￥10.6K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了10%。2020年工資 ￥9.7K，2019年工資 ￥11.1K，2018年工資 ￥8.7K，2017年工資 ￥6.9K，2016年工資 ￥7.3K，2015年工資 ￥9.3K，2014年工資 ￥8.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

三、怎么看待客戶經理崗位

提到客戶經理，很多人想到拉存款、推銷信用卡，賣保險，因此對客戶經理這個詞天生就沒有好感。因為客戶經理屬于營銷崗位，要與客戶打交道，推介業務，這是銀行利潤最主要來源，也就是銀行的主要業務崗位，因此集挑戰和機遇于一身，做好了往上就是主任、行長，做不好收入也少。

因此，選擇銀行之前，一定要有清醒認識，別指望做著看似光鮮亮麗的柜員崗位，不愿意營銷，同時又想著高收入，那是不可能的事情。內心不愿意做營銷工作，又比較有追求不甘心低收入的同學，慎重選擇銀行。

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