相信大家都聽說過重慶軌道集團吧？作為一個國企，重慶軌道集團是很多人向往的地方，能夠成為里面的一員，是一件很值得驕傲和自豪的事情。但想要進入重慶軌道集團其實并不簡單，要經過筆試、面試等考核合格才可以進入。大家可以通過重慶軌道集團工資高嗎這篇文章來對該集團有一個基本的了解，如果確定想要進入該集團，那么它招聘筆試考什么呢？看到這篇文章說明你來對地方了！小編還為大家整理了大家最為關注的問題，也就是工資和相關的福利待遇，一起來看看吧。

一、重慶軌道集團招聘筆試考什么

全部為客觀題，其中包含:單項選擇題，判斷止誤題，定項選擇題。

考試內容:

第一部分綜合部分

內容包括企業文化、法律法規、職業操守、公文寫作、計算機基礎、運營安全。

第二部分專業部分

（一）專業基礎知識

了解城市軌道交通行業特點,了解城市軌道交通線路及設施、車輛、供電系統相

關知識:熟悉城市軌道交通機電設備系統相關知識:熟悉通信、信號、自動售檢票系

統基本知識:掌握運營組織基本知識、行業通用安全知識及行車安全知識。

（二）崗位基礎知識及應用

【車站值班員、站務安全員】掌握安檢設備使用及違禁品判別知識;掌握客運組

織基本知識及本崗位相關的行車組織基本知識。

【票務員】掌握票務組織基本知識;掌握客運組織基本知識。

【行車調度】掌握行車組織基本知識;掌握行車相關設備基礎知識，會使用行車

相關設備。

【車場調度員】了解運營組織基本知識;掌握城市軌道交通線路及設施、信號、

供電系統相關知識。

【運轉內勤值班員】掌握行車安全知識;掌握運營組織基本知識。

二、重慶輕軌真實工資

中專生轉正后一個月維修工人有2700+300+900的現金收入，3900。站務的話有3600.因為公司中專生最多，占到百分之70以上，全日制專科以上不到30%，這代表廣大一線員工的每個月的真實收入。當然扣了五險一金就沒有這么多了。至于要扣多少，每年不一樣，也不好統計得，反正一年比一年多，至少每個月扣五百，多則可能扣到2000塊，看你干了多少年。也就是拿到手的工人每個月就1900-3400，站務每個月有1600-3100，本科生加個300吧。如果要想漲工資，就只有考職稱漲基本工資，或者靠升值升成值班站長中心站長升獎金了，升值不會升基本工資哈，要漲也至少是升到中層干部以上吧。

再說說其他福利，過節費大概每年有個2800，加班費是節假日才算加班，基本上人人有份，元旦春節清明勞動端午中秋國慶11天，平均每個人400塊一天，4400吧。最后是年終這一塊，年底雙薪，新線開通包括延伸段大概一段1000，百安獎，安全獎，獨生子女費，未休的年假，5天-15天，算400塊一天，2000-6000塊，年終獎5000，輕軌工資會年年漲一點，所以要補一年漲的工資，等等，大概會有個一線會有個2到3萬。

三、地鐵的工資待遇怎么樣
作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。
在地鐵工作較為穩定，對于許多人來說屬于養老的工作，能干一輩子，沒有沖勁，因此，有人會認為在地鐵工作丟人，說沒文化才去這種地方工作。在地鐵工作所知所學還有所遇是較為有限的，除了時間寬裕，其對個人的職業生涯規劃不太好。
在許多人眼里，地鐵公司仍然是一個鐵飯碗，是穩定的同義詞。與社會上許多經過兩三年工作后可以稱為老員工的單位相比，地鐵工作系統的穩定性是適當的。

以上就是小編為大家帶來的全部內容了，相信大家看完之后都有很多收獲吧！不論是做什么工作，都是值得尊敬的，最重要的是，有一份穩定的工作，生活才能如意。如果你想應聘更高薪的工作，歡迎關注匯博網哦，眾多崗位中，總有一個適合你。