說起事業編制，大家可能會覺得陌生，那么事業編制究竟是什么呢？事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。當然，對于在尋找工作的小伙伴來說，尋找一份有事業編制的工作是很重要的，通常會把有事業編制的工作排在首位，說到這兒，大家對重慶事業編制工資待遇有多少了解呢？那么接下來，小編將帶大家的討一下重慶各區縣事業編待遇以及重慶事業單位工資待遇等相關內容，感興趣的小伙伴看下去吧。

一、重慶各區縣事業編待遇

重慶這邊除了兩江新區，其他區縣基本上都相差不大（沙區例外），試用期你的基本工資加績效工資應該扣完發到手的在5500-6000的區間，單位會不會給你考慮其他的例如車補，這個得看實際每個單位的情況，反正扣完到手5K穩保。

重慶的工資構成：月薪=基本工資+績效工資+1500車旅費+季度考核平均1700+（另外值班費不超500、飯補800、其他） 重慶年底叫年終獎：估計忠縣在2.4。 最后：年收入10+。

二、重慶事業單位工資待遇大概是多少

一年大概8w左右。

重慶事業單位根據崗位、職級不同、工作年限不同，工資待遇不一樣。

重慶事業單位工作還是相對比較穩定，事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

簡介

事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位。

差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

三、重慶市屬事業單位薪資

事業單位人員薪資構成

事業單位人員的薪資和一般的企業人員有很大區別。通常來說，事業單位人員的薪資由基本工資、績效工資、津貼補助三個部分構成。其中基本工資有統一的標準，根據自身的崗位、薪級來進行判定。分為管理崗，專技崗，工勤崗。

總體來看，管理崗雖然工資標準最高，但依舊談不上高薪。不過也沒關系，基本工資只占總薪資的一少部分，大頭還在后面。

績效工資很重要

事業單位為的績效工資并不是完全統一的，而是和本地區的GDP有關，一般來說GDP越高的地區，績效工資就會越高。

可以看到，主城區的GDP普遍是比較高的，而市屬的大部分崗位也都分布在主城區，因此績效工資這一塊是比較高的。當然，如果被分配到鄉鎮單位也不要慌，通常會有艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼，補貼的條件和金額視單位具體情況而定。

重慶市屬福利待遇

市屬單位的福利是比較好的， 比如有些單位會為職工繳納職業年金。按照重慶市屬的標準，一般每個月會額外繳納200元，可一次性用于購買商業養老險，也可以直接按月領取。

市屬事業單位一般都有自己的食堂，和公務員差不多，每天早中晚都能在食堂吃飯，菜品豐富美味，單位還會發放餐補，每頓只需要幾元錢。

按照已上岸學員（管理崗）的反饋，每個月打卡工資4100，每個季度考核4500，每個月補貼津貼800，職業年金每個月200，公積金每個月800，年終考核2萬出頭，一年總收入大概在10萬出頭。在重慶來說，還算是不錯的。而且隨著工齡、級別的提升，這個收入是逐漸呈上升趨勢的。

以上就是小編分享的有關重慶事業編的待遇及重慶事業單位的待遇等相關內容了，看了以上的文章，不知道大家有沒有想進事業單位工作的沖動呢，是不是也想考事業編了？當我們考上事業編，進入事業單位工作，就不必太過擔心失業的問題了，因為在事業單位工作算是蠻穩定的，最后，小編祝在考事業編的小伙伴成功上岸噢。