相信有不少小伙伴想著要考公務(wù)員吧，無論是自己想考，還是從爸媽或者親戚那里聽說公務(wù)員是個比較靠譜的工作，從而選擇去考公務(wù)員，現(xiàn)在考公務(wù)員的人數(shù)是逐年增多的，隨之而來的是競爭壓力越來越大，重慶這個城市也不例外，因為考上公務(wù)員就代表了自己能有一份比較穩(wěn)定的工作，就不用太過擔(dān)心自己丟掉工作這個問題，因此就會有很多小伙伴對重慶公務(wù)員的真實收入感興趣，那么接下來，小編就來談一談重慶區(qū)縣公務(wù)員待遇排名，感興趣的小伙伴跟隨小編看下去吧。

一、重慶區(qū)縣公務(wù)員待遇排名

如果是報考重慶公務(wù)員的話，主城區(qū)的競爭壓力要明顯高于區(qū)縣。2020年重慶公務(wù)員招錄1783人，崗位的平均競爭比在57:1左右，而熱門崗位競爭更大，最高的在877:1，所以總體來看，主城區(qū)公務(wù)員的招錄門檻明顯要更高。

關(guān)于重慶市的公務(wù)員工資，大風(fēng)收集了很多信息，但是重慶的區(qū)縣實在太多了，達到38個，按照區(qū)縣一個個來收集不現(xiàn)實。重慶市的公務(wù)員工資全市差別不大，兩江高新高的明顯，其他區(qū)縣同級別相差很小。

網(wǎng)友A:整個重慶除了兩江高新區(qū)，其他最低最高包括市部門，同級別一年極限差都沒有2萬。

網(wǎng)友B：兩江高新外，重慶公務(wù)員，轉(zhuǎn)正科員到手11w多點，公積金另算。說了幾百遍了，重慶待遇是大鍋飯，差別不大。

網(wǎng)友C：重慶公務(wù)員工資層次分主城區(qū)和其他區(qū)縣，同層次差距不大。本科轉(zhuǎn)正公務(wù)員年均綜合收入10萬左右。如果在主城區(qū)會高一點，不同區(qū)縣、部門的待遇福利都有略微差別，但是差的都不大，差別還在于發(fā)放的時間、發(fā)放的具體細則等。本科轉(zhuǎn)正科員綜合收入：（基本工資3500+差旅1500）*12=6萬，績效考核2筆錢約3.5萬，再加上其他雜七雜八的補貼等，還有第13個月工資，年休假未休補貼等，年收入到手10萬多，再加上公積金一萬多到兩萬多的都有，差別就小幾千。

重慶市直

市級機關(guān)，工齡23年，二級調(diào)研員，每月工資扣完五險一金后月到手5800左右，年底目標考核獎3萬，年休未休假補貼有1萬多，13薪有個六七千，公積金每月3500，加上其他的補貼等，全部年收入21萬多點。重慶市市直機關(guān)四級調(diào)研員，到手15+，算上公積金18到19萬。市屬事業(yè)，所有到手（含年休假、工會等）+公積金一年有17左右。市直單位，二級調(diào)研員，一年全包收入19萬多。兩江新區(qū)稅務(wù)，月到手6000，公積金3000，全部年終獎10萬左右，年到手全部18萬，加公積金21萬多。

重慶非主城區(qū)

重慶某區(qū)，非主城，事業(yè)單位，打卡工資3200，每月績效847，差旅1500，每月考核1390，電話費260，合計每月7200。年終目標考核20000，公積金每月1500。

區(qū)縣街道，事業(yè)編，我所有加完才12萬多。

某單位警察，工齡6年，現(xiàn)特警中隊長，渝F ，去年不含公積金年收入13.2W，公積金每月雙邊2600+。

非主城區(qū)市直單位，四級主任科員，加上每月差旅費，值班費，通信補貼，伙食補貼，都加上不含公積金年到手約13.5萬，算上公積金16.7萬。法院多一個政法專項績效1000多一個月。

重慶市區(qū)縣級四級主任科員，本科，工齡4年，月到手工資3700+，每月固定差旅1500+，月公積金雙邊2300+，考核&通訊補助19800，去年年終27800，應(yīng)休未休年假2500+，十三薪4000，工會全年2400。全年不含公積金12w，含公積金14.7w。

重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員，正科級，月工資到手5000元左右，每個月1500元的下鄉(xiāng)補貼，年休假未休補貼8000元。每月200元通訊補助，200元應(yīng)急補助，每季度考核獎是5000元左右，年底13個月全額工資6500元，年終考核獎2萬，每月公積金2800。全年不含公積金的收入在14萬左右，加上公積金全包18萬。

二、重慶哪個區(qū)公務(wù)員待遇最好

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區(qū)和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)是正科，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)是副處級。縣城里局相當于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一般來說鄉(xiāng)般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區(qū)比縣好一些，主要是級別高半級，區(qū)中層干部可為正科，副職領(lǐng)導(dǎo)是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關(guān)，主城機關(guān)級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務(wù)對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

三、事業(yè)單位的崗位

管理崗位 崗位分為10個等級

管理崗位是指擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。根據(jù)《辦法》，管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

專業(yè)技術(shù)崗位 一級崗位任職條件高

專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。根據(jù)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即一至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級。

此外，專業(yè)技術(shù)一級崗位是國家專設(shè)的特級崗位，任職應(yīng)具有下列條件之一：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻的專家、學(xué)者;其他為國家做出重大貢獻、享有盛譽、業(yè)內(nèi)公認的一流人才。

工勤技能崗位 普通工崗位不分等級

工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。

以上就是小編分享的有關(guān)重慶區(qū)縣公務(wù)員待遇排名及重慶哪個區(qū)公務(wù)員待遇最好等相關(guān)內(nèi)容了，在小編看來，在重慶當公務(wù)員是一個不錯的選擇，不過，考試公務(wù)員可不是一件簡單的事，需要大家付出努力通過國考才能成為一名公務(wù)員噢，所以現(xiàn)在正在備考公務(wù)員的你們要多多加油了，最好小編祝你們都能夠成功上岸，已經(jīng)在公務(wù)員這個崗位的你們工作順順利利哦。