在現在這個社會呢，大家如果想要到一個企業進行工作的話，首先要了解的肯定是這個企業的要求多不多或者是工資高不高了，重慶記者行業的發展前景好不好呢？這都是非常重要的，比如說如果大家想到建工集團找一份適合自己的工作的話，第一個要知道的肯定就是重慶建工集團好進嗎？重慶記者一個月掙多少錢那么小編今天為大家搜集了一些相關內容，如果你對今天的內容感興趣的話，或者是覺得下面的內容對你有幫助的話，那就繼續看下去吧！

一、 重慶記者一個月掙多少錢

重慶記者工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 6.6K/月，最多人拿 6K-8K

2021年較2020年持平

重慶記者工資待遇怎么樣？對比重慶平均工資 ￥7.1K，低 6.4% 。

重慶記者一個月多少錢？平均工資 ￥6.6K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 43.8%，

重慶記者今年工資怎么樣？2021年重慶記者平均工資 ￥6.6K，與2020年持平。2020年工資 ￥6.6K，2019年工資 ￥6.0K，2018年工資 ￥5.7K，2017年工資 ￥5.2K，2016年工資 ￥5.1K，2015年工資 ￥4.7K，2014年工資 ￥3.7K。

二、重慶記者招聘對象和報考條件

(一)男性優先。

(二)吃苦耐勞，愛崗敬業。遵守憲法和法律法規，熱愛黨、熱愛祖國，具有一定的新聞敏銳性。

(三)國民教育本科及以上學歷。

(四)年齡不超過35周歲。

(五)具有全媒體思維，具有較強的寫作能力。

(六)身體健康，具備良好的職業操守，具有較強的語言表達能力，較好的親和力和溝通能力，具有較強的學習能力、團隊合作能力和吃苦耐勞精神。

(七)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍。

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

2.曾因嚴重違紀違規的被解聘或受到相關處罰的。

3.有嚴重的個人不良信用記錄，被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

三、成為一名記者需要什么

1、要準備充分

記者基本功中有一項便是訪前準備。訪前準備是采訪中很重要的一環，被稱為“靜態采訪”。有人把采訪比作“面對面的短兵相接的戰斗”，這意指采訪是記者與采訪對象在思維上的交鋒。要想取勝必須知已知彼。這種“戰斗”往往在一兩小時，甚至幾十分鐘內結束，而為了這短暫的一瞬，記者往往準備了幾天、幾星期、幾個月，甚至更長。

意大利著名女記者、作家奧麗亞娜·法拉奇談到對鄧小平的采訪時說：“那次采訪很深入、很詳細，用了兩天時間，很有意思。對于記者來說，那是一次很成功的采訪，不太難。對方合作得很好，應該說是一次很成功的采訪。我想提的問題全都提了。”這次被法拉奇認為成功的采訪與她訪前的充分準備是分不開的。她在訪問鄧小平以前，看了好幾公斤的材料。從她的新聞稿中可以看到她對鄧小平、毛澤東、林彪、“四人幫”、中蘇、中越、中柬關系都有一定了解。

同樣的，美國哥倫比亞廣播公司記者邁克·華萊士給自己定的規矩是在進行專訪前，至少準備好三十至四十個“扎實”的問題；而在通常情況下，他在紙上會記上一百個問題。

但有些記者采訪前根本不做任何準備，不對采訪對象進行了解，不對相關信息進行了解，也沒擬好問題，出門就向采訪單位要材料，然后匆忙上陣，往往不是提的問題沒擊中要害，就是所提問題有限，找不到話題，采訪中出現“冷場”?；貋砗笾缓贸牧狭耸拢Y果是寫出的新聞作品干癟無味。

2、要問具體

新聞作品生動處的來源之一是細節。就是說記者在采訪時要挖出那些細微的閃耀點，積累豐富具體的素材。新聞是用事實說話的，有了具體的東西，才能深入認識事物。沒有一個個具體的事實，具體的數據，全是一般性的材料是難以寫出好新聞的。因此記者提問要具體，不能漫無邊際，也不能大而不當。那種不分場合、時機，動不動舉起話筒就問：“你現在感想如何？”的采訪提問是不可取的。因為這樣的問題太寬泛，對方往往不知從何答起，只能說“我太高興”“太激動”之類。

我國高校擴招的頭一年，湖南日報社的一位記者去某所大學采訪，談到該校為擴招進行的保障工作時，接待的工作人員大談特談，但所說的都是些大政策方面的東西，偶然說起新修的一座澡堂，記者馬上追問，澡堂有幾層？有多少間？可以同時容納多少人洗澡？每周的開放時間是多少？還有沒有其他的新設施？那位負責人很快就將一些數據提供出來。如果當時記者不問具體，對方很可能就一語帶過，那么就得不到具體的材料了，而只有概括性的東西。

3、要有針對性

俗話說”一把鑰匙開一把鎖。”記者采訪提問也應根據不同的人提不同的問題。反過來說，就是根據不同的問題選擇不同的采訪對象，或同一類問題根據不同的人而采取不同的問法。一般規則是問全局性的問題就找負責這方面的領導或工作人員。要問點上的情況就找基層普通干部、群眾。要問知識性的事情就找專家學者。

一次，筆者到部隊采訪，想了解官兵關系方面的一些情況，于是問一名戰士：“你認為當前新形勢下，該如何處理好干群關系？”結果那位戰士立在那兒，囁嚅半天也沒說出什么東西來，后來，我改口問：”你認為要做一名受士兵歡迎的隊長，他應具有哪些素質？”這下，戰士反應過來了，馬上談了起來，而且講得還很生動。但如果當時是就這個問題詢問部隊某位高層領導，那么第一種問法就比較合適了。

4、要尊重對方

記者的言談舉止、對采訪對象的態度不僅深深影響采訪效果，而且也將影響到采訪對象對記者所代表的媒體的看法。因此，記者在采訪時，一定要注意禮貌，尊重對方?，F在，人們的素質都有很大提高，注重自我價值，對媒體不再有以前那樣的敬畏感和神秘感，也更懂得在媒體中如何充分發表自己的言論。這對記者來說既是有利的，但同時也要求記者更加要重視現代生活中人們交往時遵循的禮節禮貌。特別是被尊重的需要。自以為是、盛氣凌人、高高在上的記者往往會讓采訪對象避而遠之。

尊重采訪對象，一是尊重對方風俗習慣。記者在采訪時應該入鄉隨俗，以免引起對方不快

其次是注意對方的地位身份，提問得體，不唐突、不魯莽、不咄咄逼人，不要不合時宜地提問，也不要太讓對方難堪。特別對于一些敏感的、涉及他人隱私的話題，突如其來的提問會讓對方措手不及，有個性一點的采訪對象干脆會拒絕回答。所以更要尊重采訪對象，在征求對方意見后，再以對方所能接受的方式提出 。

最后，記者在對方回答問題時要仔細傾聽，認真記錄，不要隨意打斷，也不要東張西望、心不在焉、打呵欠或玩手上的筆，或是手機響后，不征求對方的同意就旁若無人的接聽，這都會引起對方的不滿。

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