相信不少朋友在選擇自己的工作的時候，會首要考慮找一份比較穩定的工作，那么我們說起穩定的工作的時候，一般上都會考慮進入事業編，因此近幾年來我們也可以看出來，公務員越來越炙手可熱。但是小編相信還有不少的朋友對于事業編的相關信息還不太了解，大家都知道當一名鄉鎮公務員需要哪些條件嗎？重慶鄉鎮事業編待遇怎么樣呢？今天，小編就和大家聊一聊重慶鄉鎮事業編待遇，如果有感興趣的朋友就快跟著小編一起去看一看吧！

一、重慶鄉鎮事業編待遇

事業單位人員：主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

一般事業單位工作人員工資的構成：

（一）基本工資： 1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。 2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

（二）績效工資： 主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。這個就差別大了，工作能力強，有貢獻績效工資自然高，當然注意是在核定績效工資總量的條件下的，所以，一般也不會高的離譜。

（三）津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

3、其他津貼。這兒就有很多了，情況也不相同，有的事業單位會出現津貼比崗位+績效工資都高的情況。

二、重慶鄉鎮事業編報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法及法律法規，作風正派，品行端正，身體健康，符合事業單位聘用體檢標準且年滿18周歲。

3.符合所報考崗位要求的學歷、學位、職業資格等(具體見《崗位條件一覽表》

4.年齡計算時間截止簡章發布之日。

5.自愿在潼南區服務3周年及以上(衛生計生系統服務5周年及以上)，其中在招聘單位服務2周年及以上。未達到規定服務年限的，不得向區外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。

三、重慶事業編制工資待遇怎么樣

z這得看你得崗位以及工作性質、工作業績等等來的，不能統一概括。

重慶事業單位工資和當地財政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個區縣經濟發展GDP排名，工資這塊就算一個地方，不同崗位也有區別，但事業單位工資構成，大致由以下幾部分組成。

績效工資很高：

事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。

五險一金足額繳納：

重慶這邊的事業單位職員都會購買五險一金，這個繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個月可以用來還房貸。

津貼、補貼部分：

如果是偏遠地區或者特殊崗位會發放鄉鎮補貼和特殊津貼。比如事業編制鄉村教師，每個月的收入有一部分是鄉村教師補貼，以前是600，現在多在800、900的水平。

除此之外，事業單位都有自己的食堂，平時會提供早餐、中餐，費用這塊編制人員是不用花錢的。有的單位會象征性收取幾塊錢，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的。

總的來說，重慶事業單位待遇不輸公務員水平，這邊房價和生活成本不高，加上單位的一些福利待遇后，整體生活壓力不大。

小編今天為大家分享的內容就到這里結束啦，在小編看來，進入事業編的方式是有很多種的，考試要求也是比較常規的，但是事業編的待遇是非常好的，因此。進入到事業單位工作是一個性價比非常高的選擇，小編相信，只要大家努力備考，一定都能夠找到自己滿意的工作的。