不知道大家找工作的標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢？是工作穩(wěn)定、工資穩(wěn)定，還是要有挑戰(zhàn)性，不斷突破自己的工作呢？如果你是前者的話，那么今天的內(nèi)容一定對你有所幫助的啦！想要找一份穩(wěn)定的工作，那么教師肯定是一個不錯的選擇，而且發(fā)達(dá)地區(qū)的教師工資相對是比較高的，你看看上海、重慶教師工資待遇多少錢一個月，還有額外的津貼補(bǔ)貼有多少，就能夠發(fā)現(xiàn)這些城市的教師工資真的可觀的。那么廢話不多說，一起看看具體情況吧！

一、重慶中小學(xué)教師招聘信息   

1、學(xué)歷要求

主城區(qū)對于學(xué)歷的要求比較嚴(yán)格，幼兒教師要求具備大專及以上學(xué)歷;中小學(xué)要求具備本科及以上學(xué)歷。

區(qū)縣的中學(xué)教師要求本科居多，小學(xué)教師要求大專以上居多，中學(xué)老師要求本科及以上，部分公告還要求考生為師范生。

2、教師資格證要求

在教師資格證要求上，重慶市內(nèi)都比較統(tǒng)一。社會人員需取得相應(yīng)的教師資格證證書。應(yīng)屆生通常要求要有教師資格證成績合格證明及普通話證書，不過2020年政策有變，應(yīng)屆生可“先上崗，再考證”，一般要求入職1年內(nèi)取得教師資格證即可。不過21年已經(jīng)不再使用“先上崗，再考證”政策啦，還沒有教資證的同學(xué)要趕快考了!

3、專業(yè)要求

在專業(yè)要求方面，重慶市內(nèi)也比較統(tǒng)一，專業(yè)都要求專業(yè)對口或相近，不過

也有部分不限專業(yè)的崗位，專業(yè)不限的崗位大多在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村教師，但大多有戶籍限制。

4、工作經(jīng)驗要求

重慶大部分編制公告對工作經(jīng)驗沒有要求，少部分公告會要求社會人員至少需要有1年及以上的工作經(jīng)驗。

不過市內(nèi)對應(yīng)屆生都是不做限制的哈，應(yīng)屆的同學(xué)們都可放心。

5、戶籍要求

重慶教師招聘考試基本上不限戶籍，全市范圍內(nèi)皆可報考!

二、教師真實待遇

1、每年兩個月帶薪的寒暑假

編制教師除了工作比較穩(wěn)定外，還有周末雙休、國家節(jié)假日、和超長的寒暑假待遇。單從放假時間來看，老師的工作時間只有半年左右。同時，寒暑假也是有工資的，年底有一個十三薪的發(fā)放。

要知道，很多企業(yè)職員還是996、單休的狀態(tài)，多放幾天假也是一種奢侈。而教師工作雖然辛苦，但是寒暑假是年年都有，只要不辭職一輩子都能享受這個福利，羨慕不少人。

2、平均工資不低于公務(wù)員

老王聽過很多老師“訴苦”，每月扣了五險一金只有兩三千的水平。其實，這一現(xiàn)狀在逐漸改善。從去年開始，教育部多次發(fā)通知，呼吁“教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平”。從各地的落實情況來看，北京、浙江、重慶等省市都在開始慢慢落實，這不僅僅是一句口號了。

剛?cè)肼毜男吕蠋煷_實工資不高，但是只要工齡上去，基本工資+績效+各類補(bǔ)貼，每年再拿年終獎金后綜合的待遇也不會太低。

二、教師真實待遇

1、每年兩個月帶薪的寒暑假

編制教師除了工作比較穩(wěn)定外，還有周末雙休、國家節(jié)假日、和超長的寒暑假待遇。單從放假時間來看，老師的工作時間只有半年左右。同時，寒暑假也是有工資的，年底有一個十三薪的發(fā)放。

要知道，很多企業(yè)職員還是996、單休的狀態(tài)，多放幾天假也是一種奢侈。而教師工作雖然辛苦，但是寒暑假是年年都有，只要不辭職一輩子都能享受這個福利，羨慕不少人。

2、平均工資不低于公務(wù)員

老王聽過很多老師“訴苦”，每月扣了五險一金只有兩三千的水平。其實，這一現(xiàn)狀在逐漸改善。從去年開始，教育部多次發(fā)通知，呼吁“教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平”。從各地的落實情況來看，北京、浙江、重慶等省市都在開始慢慢落實，這不僅僅是一句口號了。

剛?cè)肼毜男吕蠋煷_實工資不高，但是只要工齡上去，基本工資+績效+各類補(bǔ)貼，每年再拿年終獎金后綜合的待遇也不會太低。

3、3類教師優(yōu)先漲工資

這幾年，教師改革最大的一個變化是：國家更重視鄉(xiāng)村教師、班主任、一線教師的教育投入，可以說是“漲工資”優(yōu)先會考慮這三類人群。這三類教師群體不管是在工作環(huán)境還是工作量來看，都是比較辛苦的，所以漲工資是對的，老王也雙手贊成！

4、教師資格證打折

教師還有一個福利，那就是“景區(qū)打折”。除了教師節(jié)享受多項免費政策外，寒暑假去景區(qū)旅游也有對應(yīng)的折扣。當(dāng)然，前提是拿到教師資格證，持證就可以免費或者打折旅游。

三、為什么老師都說自己工資低呢

1、師工資的地區(qū)差異非常之大

教師工資與地方財政掛鉤，經(jīng)濟(jì)越是發(fā)達(dá)的地區(qū)，教師工資越高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩的地區(qū)，教師工資一般就比較低。廣大的西部地區(qū)，工資普遍都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于東部地區(qū)的；市里教書與在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教書也是兩個不同的世界。此外公立學(xué)校和私立學(xué)校的工資差異也非常大。

收入上萬的老師多，收入低的老師更多，所以老師叫窮，也是事實存在的。

2、老師工資不低于公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)，多地仍未實現(xiàn)

政策的實施終究需要一個過程，指望一蹴而就是不可能的。我們已可以明顯感覺到政策的差異性，但大的改變需要時間。

3、大家對于編制老師的誤解

現(xiàn)在教育行業(yè)愈加規(guī)范，對于教師在外補(bǔ)課等現(xiàn)象是嚴(yán)抓嚴(yán)打的。大多數(shù)地區(qū)的編制內(nèi)老師是不敢

在外補(bǔ)課的，并不如大家想象中的隨便上一節(jié)課就能幾百上千元。但是社會長久以來對老師的誤解，讓大家覺得老師這個職業(yè)，人人都在外補(bǔ)課，補(bǔ)一節(jié)課就是天價，老師都富得流油。其實不是的，這都只是大家的想象而已。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶中小學(xué)教師招聘信息的全部內(nèi)容了。由此可見，在重慶的話，各大中小學(xué)每年都在招聘新老師，工資待遇還是蠻不錯的，如果你想到重慶工作，而且在教師方面也有興趣，同時能夠挑起大梁的話，可以考慮一下教師這份工作的哦，畢竟工作還是很穩(wěn)定的，工資也不會太低，發(fā)展前景相對是不錯的！