管培生是企業(yè)公司為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)管理人才而實行的一種人才計劃，通過培養(yǎng)，挑選出具有高素質(zhì)的人才，擔(dān)任公司重要職位。管培生的通常會到公司各個部門，了解到整個公司的運作。所以，管培生對對于一個公司來說還是很重要的。之前就有很多重慶的小伙伴來問過小編關(guān)于重慶管培生以后好跳槽嗎以及重慶管培生工資一般多少的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關(guān)的內(nèi)容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶管培生以后好跳槽嗎

管培生，顧名思義就是將具有管理潛力的新員工通過高強度加速培養(yǎng)，提前成長為管理人員的項目。這樣的項目更適合金字塔型的員工素質(zhì)模型，即一小部分精英帶領(lǐng)著一群普通員工推動企業(yè)發(fā)展的行業(yè)，這部分精英是通過精挑細選的高素質(zhì)高潛力人才，而其他大多數(shù)崗位是基礎(chǔ)崗位，普通人就能勝任。

這樣的企業(yè)的員工數(shù)量是夠大的，企業(yè)匯報層級較多，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)類型同質(zhì)化。在這種背景下，素質(zhì)潛力高的管培生可以通過輪崗學(xué)習(xí)快速掌握基礎(chǔ)工作技能；并有足夠多的基層管理崗位，給管培生在管理崗位實踐，通過崗位實踐實現(xiàn)二次選拔及快速晉升。

而類似于酒店、零售、快消品之類的行業(yè)是符合這種管理特質(zhì)的，所以這類行業(yè)才具有培養(yǎng)管培生的基礎(chǔ)。
與之相反的是房地產(chǎn)、金融等行業(yè)，這些行業(yè)是不適合招管培生的。因為直接這些行業(yè)的業(yè)務(wù)模塊跨度大，工作內(nèi)容復(fù)雜專業(yè)程度高，多數(shù)崗位的價值較高，比較難通過短期的輪崗實習(xí)學(xué)會跨模塊的技能。他們的人才模型是“紡錘形”，也就是說大多數(shù)招聘的員工都素質(zhì)高學(xué)歷高。

舉個例子，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中工程部、設(shè)計部、投資部都是非常有硬核技術(shù)壁壘的部門，一個非本專業(yè)的管培生來了，很難通過半年在崗實習(xí)學(xué)會土木工程、暖通、排水、建筑設(shè)計和結(jié)構(gòu)、投資測算模型等專業(yè)知識，這就給管培生的加速成長為管理崗位帶來了難度。

所以，管培生是不可以輕易辭職的。

二、重慶管培生是干啥的有前途嗎

只有適合做管培的行業(yè)才能做出好的管培項目，不適合做管培的行業(yè)，即使有再好的培養(yǎng)計劃也難以成功。
管培生，顧名思義就是將具有管理潛力的新員工通過高強度加速培養(yǎng)，提前成長為管理人員的項目。這樣的項目更適合金字塔型的員工素質(zhì)模型，即一小部分精英帶領(lǐng)著一群普通員工推動企業(yè)發(fā)展的行業(yè)，這部分精英是通過精挑細選的高素質(zhì)高潛力人才，而其他大多數(shù)崗位是基礎(chǔ)崗位，普通人就能勝任。

這樣的企業(yè)的員工數(shù)量是夠大的，企業(yè)匯報層級較多，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)類型同質(zhì)化。在這種背景下，素質(zhì)潛力高的管培生可以通過輪崗學(xué)習(xí)快速掌握基礎(chǔ)工作技能；并有足夠多的基層管理崗位，給管培生在管理崗位實踐，通過崗位實踐實現(xiàn)二次選拔及快速晉升。

而類似于酒店、零售、快消品之類的行業(yè)是符合這種管理特質(zhì)的，所以這類行業(yè)才具有培養(yǎng)管培生的基礎(chǔ)。
與之相反的是房地產(chǎn)、金融等行業(yè)，這些行業(yè)是不適合招管培生的。因為直接這些行業(yè)的業(yè)務(wù)模塊跨度大，工作內(nèi)容復(fù)雜專業(yè)程度高，多數(shù)崗位的價值較高，比較難通過短期的輪崗實習(xí)學(xué)會跨模塊的技能。他們的人才模型是“紡錘形”，也就是說大多數(shù)招聘的員工都素質(zhì)高學(xué)歷高。

舉個例子，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中工程部、設(shè)計部、投資部都是非常有硬核技術(shù)壁壘的部門，一個非本專業(yè)的管培生來了，很難通過半年在崗實習(xí)學(xué)會土木工程、暖通、排水、建筑設(shè)計和結(jié)構(gòu)、投資測算模型等專業(yè)知識，這就給管培生的加速成長為管理崗位帶來了難度。

三、重慶管培生薪資待遇如何

不同工作經(jīng)驗的待遇水平

平均工資￥7.1K，應(yīng)屆生工資￥7.3K，1-3年工資￥7.2K，3-5年工資￥6.7K，10年以上工資￥7.0K

重慶就業(yè)前景如何

2014年工資￥2999，2015年工資￥4274，2016年工資￥5969，2017年工資￥5220，2018年工資￥6127，2019年工資￥6514，2020年工資￥7060

高薪水就業(yè)方向

在“金融/投資/證券”行業(yè)工資最高，為￥8.6K；在“渝中區(qū)”地區(qū)工資最高，為￥8.8K

重慶管培生年薪多少

年收入最低掙2.4萬-3.6萬，一般年薪是8.472萬，最高年薪18萬-24萬

好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來的一些關(guān)于重慶管培生以后好跳槽嗎的問題的全部相關(guān)解答內(nèi)容了，希望大家看完之后能對此有進一步的具體了解，同時希望這些能給大家?guī)韼椭丁Ｈ绻蠹疫€有其他問題想要了解或者還想知道更多關(guān)于重慶管培生工作工資方面的相關(guān)信息的話，可以留言小編，也歡迎大家持續(xù)關(guān)注匯博招聘噢！那里有海量的信息，我們也會有不斷的精彩產(chǎn)出，期待大家的關(guān)注。