相信對于大部分的朋友來說，進入到事業單位工作是一個不錯的選擇事業單位，進入到事業單位工作的話不僅工資可觀，而且工作穩定，因此，很多朋友在找工作的時候都爭先恐后的進入到事業單位當中。把我們也都知道不同地區的事業單位，他們的工資待遇也是有所不同的，但是不論是哪個地區，報考事業單位的競爭壓力還是比較大的，那么在重慶地區事業單位的考試到底如何呢？重慶市事業單位編制考試又需要哪些條件呢？今天小編就和大家一起來了解一下重慶市事業單位工資表，如果有感興趣的朋友，就快跟著小編一起去了解一下重慶市事業單位工資情況吧！

一、重慶市事業單位工資表

今年重慶的事業單位工資標準沒有更新，小編為大家整理了往年的重慶事業單位工資標準的內容，大家可以參考一下：

（一）基本工資

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

（二）績效工資

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

（三）津貼補貼

1、艱苦邊遠地區津貼：主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其他特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制定特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

二、重慶市事業單位待遇

1、基本工資

由崗位工資和薪級工資兩部分構成

2、績效工資

由平時考核+聘期考核+年度考核構成績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。

3、津貼補貼

艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼等

4、福利待遇

市屬事業單位人員購買五險兩金，職業年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。

總而言之，剛入職市屬事業單位，年薪10萬元左右，之后隨職務、工齡不斷上漲。在你不用風吹日曬、有充足的休息假期、社會認同感強的情況下，中上等的工資很值得期待！

三、重慶各事業單位的待遇

1、國稅局

為什么要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什么這么說呢?因為在公務員序列內，國稅的工資是屬于前幾位的。

2、地稅局

此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。

3、財政局

機關是行政編制。財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制。不過不影響福利待遇。

4、人事局

機關是行政編制，屬于權利很大的單位。管理公務員序列、調配干部、評定技術職稱、教育干部、軍轉分配、培訓、人才交流、編制等等，權利太大了。也有二級機構，屬于事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。

5、民政局

機關是行政編制，轉業前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬于事業單位。

6、監察局

行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。提拔的比較快，當然也會得罪人。

今天小編不僅為大家分享了重慶事業單位工資待遇，也為大家介紹了一下重慶事業單位績效工資的標準以及事業單位的報考條件，總而言之呢，報考事業單位的競爭壓力還是比較大的，如果有朋友想要進入到事業單位工作的話，可以了解一下今天的這篇文章哦！如果大家還想了解更多關于事業單位的信息，歡迎大家登錄匯博招聘官方網站去了解更多的資訊哦！