現在時代是比較發達的，教育水平我國也在逐年提高，很多人在選擇學業的時候都會考慮讀本科大學，那么要升入本科大學其中最重要的階段就是高中，雖然義務教育只遍及到初中，但現在很多父母還是很支持自己的孩子能升入高中的，那么現在每年就讀高中的人數也是在逐漸的增多的，尤其是新高考政策出來后，各地的學校都有擴大招生的趨勢，那么現在對高中教師的需求量也比以往有了很大的1增長，那么學生變多老師的工資會不會有所增加呢？

一、重慶高中老師一年能掙多少萬

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
       2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
       3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
       4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
       5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用

二、重慶高中老師招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍;
       2.政治素質好，品行端正，作風正派，遵紀守法，無紀律處分記錄;具有良好的職業道德，熱愛教育事業;
        3.年齡為18周歲以上、35周歲以下，年齡計算截止時間為報名開始前一天;
        4.畢業時取得全日制普通高等院校大學本科及以上畢業證書和學士及以上學位證書;在國(境)外高校就讀取得的學歷(學位)須經國家教育部中國留學服務中心認證。2017年應屆全日制高校畢業生須在2017年7月31日前取得相應的學歷和學位證書;
        5.具體招聘崗位及專業、學歷學位等要求詳見附件1。招聘崗位專業要求參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年8月修訂)》(附件2);
       6.報考語文教師崗位的考生須取得二級甲等及以上普通話證書，報考其它學科教師崗位的考生須取得二級乙等及以上普通話證書，報考英語教師崗位的考生須取得英語專業四級(TEM-4)及以上合格證書;
       7.報考教師崗位的考生須取得相應的教師資格證書(2017年應屆非師范畢業生在一年試用期內須取得相應的教師資格證書);
       8.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準;
       9.符合事業單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。

三、重慶教師考編需要條件

1.具有中國國籍；2.熱愛教育事業，具有良好的思想道德品質，無違法犯罪行為等；3.具有相對的教師資格證書；4.身體素質好，能勝任教師工作；5.符合其他的招聘崗位要求等。

我們都知道很多公立高中老師的工資都是由地區或國家財政做為補貼的，勞務費用也是隨著學生的人數的增加也是有所增加的，對于一些比較好的私立高中老師月薪過萬也是一件很輕松的事情，所以老師工資也很容易受到學校的生源的影響，尤其是重慶市教師工資待遇也會隨地區的不同而有所不同，比如主城的工資可能會比周邊地區的要高。