很多醫學生在選擇就業時，都會去醫院就業，不僅因為專業對口，而且因為醫院的工作是為了人民健康，在醫院工作是非常高尚的。在選擇一份職業時，很多人當然也會考慮其職業的薪資水平、發展前景、招聘條件等等，所以很多人都想了解在重慶這座新一線城市里，在醫院工作的待遇好不好？也有很多人想了解重慶醫院護士待遇等等的信息，那么，匯博小編今天為大家匯總了重慶醫院待遇的相關信息，今天就給大家好好扒一扒重慶市醫院薪資待遇和發展前景！

一、重慶醫院待遇好嗎

重慶醫院待遇是不錯的，但具體要看醫院本身。

三甲醫院申報考核的主要項目包括醫療服務與管理、醫療質量與安全、技術水平與效率。中國內地民營醫院也可以參與醫療等級評定。

三級（病床數在501張以上）是向所在地區以及周邊輻射區域提供高水平醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上醫院。甲等是按評分標準獲得超過900分為甲等。

醫院等級評定重新啟動后還采用三級六等劃分等級，評審堅持“六重三不”原則，即重服務、重管理、重質量、重安全、重基礎、重保障、不搞運動、不搞形式、不弄虛作假。

民營醫院可以與公立醫院平等的參與等級評定?？己说闹饕椖堪ㄡt療服務與管理、醫療質量與安全、技術水平與效率。實行1000分制，900分以上評為三級甲等，750分－900分評為三級乙等，600分－750分評為三級丙等。

二、重慶大醫院有哪些

1，西南醫院（床位2200余張，設備總值6.5億元，住院收容6.4萬人次，手術3.0萬臺次）

2，新橋醫院（博、碩士導師110余名，國家級重點學科8個，儀器設備總值5億元，床位1800張）

3，重醫附一院（2500張床，年門診量近200萬人次）

4，大坪醫院（開展床位1800余張，收治病人4萬余，手術2萬余，儀器設備總值5.1億元，導師近100人，院士1人）

5，重醫附二院（編制床位805張，博士、碩士生導師共約100名，西部第一家西醫院）

6，重慶兒童醫院（全國三大兒科醫學中心）

7，重慶市第三人民醫院（原中央醫院，650張床位，儀器總值1億元）8，重慶三峽中心醫院（編制床位1942張，醫療設備價值1.8億元，高級技術人員224人） 

三、重慶市人民醫院發展前景

還是有發展前景的。

首先2018年的重慶衛健委衛生統計年鑒記載了重慶市人民醫院的門急診量是90多萬。

不算好，要知道重醫附二院都有160多萬，剩下主城區內的重醫三軍醫系統的醫院就不要比了，但是在重慶市屬的三甲醫院當中算是比較好的成績了。而且2018年兩江新院區還沒建成，基本就是渝中那兩個看起來比較相當破舊的院區撐起來的。

接下來再說說重慶市人民醫院的實力問題。重慶市三院和中山醫院本身還是有一定的實力的醫院。其中三院還有一個國家臨床重點?？疲ㄗ儜B反應科），要知道整個重慶市三醫大重醫以外還有國家臨床重點?？频那缚蓴?。除此之外三院的耳鼻喉科，老年病科，中山的心外科，骨科也是久負盛名的。要說底子的話，比幾個附屬醫院確實比不了，但是起點還是要比重慶市絕大部分醫院都高。

成為國科大的附屬醫院以后，其實作用并不一定有想象的那么大。國科大搞醫科才多久啊？排行榜上連影都找不到，跟三軍醫和重醫根本無法相比。我覺得很難作為一個足夠吸引人的招牌。我覺得今后很長一段時間重慶市人民醫院還是得依靠以前三院和中山之前幾十年經營打下的口碑來作為招攬患者的噱頭。

總的來說，在醫院工作的薪資待遇和發展前景還是不錯的，但是想要進入自己心儀的醫院工作，還得看自身的專業能力和業務水平才行；其次，認真選擇適合自己的醫院進行求職，有時候往往選擇正確了，就意味著成功了一半。如果還想了解更多關于找工作的資訊的話，歡迎關注我們匯博招聘，我們下期再會！