不知道在看這篇文章的小伙伴有多少人是想成為醫生的呢，其實在小編心中醫生一直是一個神圣偉大的存在，他們救病人于水火之中，成為我們生命中的天使，而且醫生也想有比較高的社會地位，其實工資水平并不能衡量一個醫生的能力大小，但是只要你能力夠大，工資待遇水平也不會太差，所以接下來小編就跟大家分享一下重慶醫生收入有多少，在醫院中，副主任醫師和主治醫師的區別以及它們退休后的工資有多大差別，想要了解的可以看下去噢。

一、重慶一個普通醫生的月收入

重慶醫生工資主要由基本工資、績效工資和獎金組成，績效工資占比例多，下面看看網友怎么說：

1、重慶醫生平均工資：￥ 8460/月

2、重慶住院部醫生平均工資：￥ 6000/月

3、重慶外科醫生平均工資：￥ 11920/月

4、重慶醫科大學附屬第一醫院基本工資：1000元，績效工資：2000元，年終獎：5000元

5、重慶中山醫院工資 執業醫師￥5280 護士￥4562 合同護士￥3000

6、重慶醫院最好的當然是三軍醫大和重醫的附屬醫院了。其中最好的是西南醫院，其次是重醫附一院，然后是新橋醫院，再下來是大坪醫院、重醫附二院（僅綜合性醫院），兒科當然是兒童醫院了，還有重醫大口腔醫院。

7、重慶北碚第九人民醫院工資待遇挺高的6000到3萬不等

8、九龍坡區某鎮醫院內科護士

基本工資：650

每月獎金大概：2500

只有三險，每月大概扣：150

每月會發點米和油之類的，過年過節也會意思一哈，但是也不會超過300.年終有2500年終獎。

大坪醫院的，三四千，有各種補助。有個同事的老婆，新橋醫院的，也差不多

一個重醫的護士朋友，一個月1萬

三醫大還是要分軍人和一般招聘的吧，同一醫院，不同科室，收入差距也大。就算是重醫的，是招聘的還是在編的，收入差距更是大。要是大醫院的護士長，不再討論范圍，一個月亂七八招的加起有個2,3萬也是很正常的。

二、副主任醫師和主治醫師退休工資有多大差別

首先說退休后拿退休工資的醫生是在全額事業編的醫療服務機構退休。如鄉鎮衛生院，婦幼保健站，衛生防疫站等等，而且是2014年9月30號之前退休的“老人”。

退休工資是國家按照社會保障制度規定，在勞動者年老喪失勞動能力后，根據他們對社會所做出做貢獻，按月支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活保障，退休工資一般是指末參加社會養老保險統籌的退休人員，如機關、事業單位且在并軌前退休。不包括差額事業編，自收自支事業編和事業單位企業化管理的單位，如二、三甲醫院等。

醫生的基本工資是由:崗位工資、薪級工資、工作津貼、生活補貼組成。

付主任醫師是付高級職稱，5~~7級崗位16級。崗位工資2690，菥級工資767，工作津貼668，生活補貼1032，合計:5157元，退休時按比例發放。

主治醫師是中級職稱，8~~10級崗位9級。崗位工資1950，薪級工資472，工作津貼668，生活補貼1032，合計:4122元。退休時按比例發放。

其中，工作津貼，生活補貼兩項，它的不確定性、浮動性較大，方案由各省定。

三、鄉鎮衛生院醫生的工資是多少

鄉鎮衛生院醫生的工資大概每月2000到3000元。

我國醫生的收入主要由工資和獎金構成。工資基于事業編制，與工齡、學歷有關，包括崗位工資、薪級工資和一些補貼。在醫生的整體收入中，工資部分占比約為1/4。獎金則是由科室業績帶來的，與科室本身效益有關。此外，一些資歷深的醫生可以院外坐診，取得工資外收入。

以上就是小編整理的有關重慶一個普通醫生的月收入及副主任醫師和主治醫師退休工資有多大差別等相關內容了，其實在重慶一名普通醫生的收入還算是挺不錯的，并且加上在社會的地位較高，小編一直覺得當上醫生是個很好的選擇，但是當上醫生也需要不斷的努力哦，只有不斷提升自己的專業技能，才能成為一名合格優秀的醫生，小編就分享到這了。