重慶西南醫(yī)院文職人員待遇 重慶醫(yī)院文職人員負(fù)責(zé)什么
- 作者:靈夕
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世界萬物都離不開生老病死的過程,這是自然界永恒不變的法則。而病是每個人都會經(jīng)歷的痛苦的過程,很很久之前人們還不懂生病的原理是什么,因此在那時候一點小病都能帶走一個人的生命,但那時的人們面對這種情況是非常無奈的,所以人們開始了探索治病的方法。我國最早出現(xiàn)的醫(yī)學(xué)體系是中醫(yī)體系,中醫(yī)在我國的發(fā)展歷史是非常悠久的,對世界醫(yī)學(xué)做出來非常巨大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在,我們依舊逃避不了生病的痛苦,但是我們有了科學(xué)性和專業(yè)性的治療方法和手段,醫(yī)院就是我們看病的地方。現(xiàn)在我們來了解一下重慶西南醫(yī)院文職人員待遇的情況如何吧。
一、重慶西南醫(yī)院文職人員待遇
(一)福利待遇
專業(yè)技能崗位文職人員按照士官的享受范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、獨生子女父母獎勵費(fèi)、子女保育教育補(bǔ)助費(fèi)、獨生子女父母退休獎勵費(fèi)、獨生子女家庭特別扶助金等福利待遇制度。專業(yè)技能崗位文職人員按照規(guī)定的探親制度發(fā)放探親路費(fèi)。
(二)住房保障
1、實行社會化、貨幣化保障,主要由個人通過市場租住或者購買住房。文職人員也可以按規(guī)定租住集體宿舍或者公寓住房。
2、住房公積金,由用人單位和個人分別繳存,統(tǒng)一納入用人單位所在地設(shè)區(qū)城市住房公積金管理機(jī)構(gòu)管理,繳存比例執(zhí)行用人單位所在地人民政府規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。個人繳存的住房公積金,由用人單位每月從其工資中代扣代繳。
(二)社會保險
按規(guī)定參加用人單位所在省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,用人單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,建立職業(yè)年金。
在軍隊工作達(dá)到法定退休年齡且符合養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的,按照國家和所在地規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。按規(guī)定參加所在統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
(三)休假探親
參照國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、重慶醫(yī)院文職人員負(fù)責(zé)什么
第一個,要有不錯的文字功底。第二個,工作效率要高,記憶力要好。因為要處理部分瑣事以及突發(fā)事件。文職護(hù)士負(fù)責(zé)的就是患者咨詢解答以及整理資料等工作,是護(hù)士的一類,是醫(yī)院有編制的崗位。文職護(hù)士主要負(fù)責(zé)的就是書面類的工作,例如填寫病歷,書寫醫(yī)囑,簽署相關(guān)證明文件等。
文職護(hù)士不會參與到病人的相關(guān)護(hù)理工作,主要是整理收集相關(guān)資料以及檔案。文職護(hù)士的工作和護(hù)士是不一樣的,但是都是醫(yī)院有編制的工作崗位。文職護(hù)士在醫(yī)院內(nèi)從事的工作也比較重要,想要在醫(yī)院從事文職類工作可以選擇文職護(hù)士。
三、重慶文職護(hù)士與普通護(hù)士的區(qū)別
(一)文職護(hù)士和晉通護(hù)士的區(qū)別是職責(zé)不同:文職護(hù)士主要負(fù)責(zé)查看夜間醫(yī)囑,參加晨會、床旁交接班及書面交班;晉通護(hù)士主要負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生做好勸病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。
(二)普通護(hù)士的具體職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作;
2、注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)師;
3、協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理;
4、負(fù)責(zé)備血、取血,護(hù)送危重病人外出檢查;
5、負(fù)貴醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點交接。
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