中小學老師大概是最需要為學生操心的老師，大家在中小學階段當然是調皮不愛學習，正是玩耍的年齡當然不被條條框框束縛，這要使得老師也十分頭疼，當然也不乏有好學聽話的學生啦。當老師除了工作穩定體面，最重要的是薪資還行，還有寒暑兩長假。通過查找重慶市中小學教師工資標準表可以知道重慶市在編小學教師工資。要知道現在中小學教師的工資情況還算可觀的，現在就一起去看看重慶市中小學教師的工資標準表情況吧。

一、重慶市中小學教師工資標準表

1、基本工資：各級別教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優津貼：全體教師公認的特別教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，像領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。

二、重慶小學教師真實收入

重慶小學教師平均工資￥6.0K,其中拿6K-8K工資的占比最多,達 43.2%。2021年重慶小學教師平均工資 ￥6.0K,與2020年持平。2020年工資￥6.0K,2019年工資 ￥5.1K,2018年工資￥5.5K,2017年工資￥4.2K，數據僅供參考。小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。工資最低的是年齡比較小的教師,他們的職稱級別低,入職時中小學三級教師,也就2000多元。工作幾年后,可以自然晉級中小學二級教師,比原來多300-800元。也就是3000多元。教師績效工資是指通過對員工的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立員工的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎。

三、重慶小學教師編制有多難考

重慶教師考編考哪些科目一般包含：綜合基礎知識、教育基礎知識、學科知識。一般來說大部分地市中小學崗位不會分學段考察，極少數地市公告會分學段考察。各地市教師編制考試內容一般為教育基礎知識+綜合基礎知識、綜合基礎知識（教育類）+學科知識等組合進行考核。所有重慶小學教師編制考試難度和其他崗位是一樣的，各位準備考小學教師崗的同學們一定要抓緊時間，提前備考，爭取2022年考編成功。

好了，以上便是小編這次為大家整理的有關重慶市中小學教師工資標準表、重慶小學教師真實收入以及重慶小學教師編制有多難考的所有內容啦。其實中小學教師不僅頭疼調皮搗蛋的同學，還有其家長，中小學時期是最需要家長和老師一起配合培養孩子的時期，大家雖都不是教育工作者，但要支持加大教育投資和扶持力度。