小伙伴們，大家好呀，今天小編主要想跟大家分享的是關于重慶職工退休工資計算方法的相關內容，想了解的小伙伴就一起跟小編來看一看吧！我們每一個有工作的人到了一定的年齡，一定會面臨退休的情況，那么大家知道退休工資是怎樣計算的嗎？不同的城市職工退休工資的計算方法是不一樣的，而小編今天想給大家分享的是重慶職工退休工資計算方法。希望小編今天分享的這些內容對大家都有所幫助哦，那就一起來看一看吧。

一、重慶職工退休工資計算方法

企業退休工資的計算是：

1.基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；

2.個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數；

3.過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數；

4.過渡性調節金以當地現行標準為基數。

二、重慶職工退休手續辦理流程是怎么樣的

職工退休手續的辦理流程：先由單位將職工的檔案等材料準備好；然后去當地的社保經辦機構提出退休申請；再由社保經辦機構核實；最后準予退休，辦理退休登記。

法律依據：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

三、養老金與退休金的區別是什么

退休金和養老金的區別在于：退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

以上就是小編今天所想給大家分享的有關于重慶職工退休工資計算方法的全部內容了，小編覺得今天的分享還是比較詳細的，而且每個步驟都比較明確，相信大家看了之后都會了解退休工資是怎樣計算的。小編也給大家分享了有關于退休手續辦理的流程，有需要的小伙伴可以參考一下小編的分享哦。