在說到工作之后，人們的第一反應就是工資，因為大家工作就是為了獲得工資，而人們往往更傾向于到那些薪資待遇比較好的公司或者是城市去工作，但是現在隨著經濟的發展，各地的員工的薪資待遇都在增加。而今天小編將以重慶為例，為大家介紹一下重慶的基本工資有關情況。社會在不斷發展，人們的工資也在不斷增加，重慶也不例外，重慶的工資也在不斷增加，那么你知道重慶2020年工資方面的有關政策嗎？

一、重慶2022年會漲基本工資嗎

依據《勞動法》《最低工資規定》等有關規定，近日，重慶結合當地經濟發展狀況及調整最低工資標準參考的主要因素，經重慶市政府常務會審議通過，報國家人社部批準，對全市最低工資標準進行了調整。調整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。

具體來看，重慶市的萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

二、重慶最低工資標準適用范圍

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

三、基本工資影響因素

確定基本工資的主要條件是：社會和企業的經濟水平，企業的勞動條件狀況，生產、工作崗位勞動的繁重程度和復雜程度等。

在同等的情況下，職工基本工資的多少，一般反映他們之間的工作能力、業務技術水平和擔負職責的差異。它在很大程度上決定職工收入水平的高低。基本工資的最低數額，應當保證職工本人及其平均贍養人口的基本生活需要。

現在越來越多的人留在本地工作了，因為各地的經濟都在不斷增長。公司也越來越能滿足人們的基本生活需求了，因此大家就不用跑到很遠的城市去打工了。感謝大家的觀看！如果有新的信息，小編也會繼續整理更新哦！當然如果大家還想繼續了解更多有關重慶基本工資的有關情況，那么歡迎大家繼續了解匯博招聘。