眾所周知，人才是一個(gè)企業(yè)的核心。沒有人才的培養(yǎng)和招聘，公司或企業(yè)就很有可能停滯不前。因此，在當(dāng)今社會(huì)，許多企業(yè)為了招攬人才出謀劃策。有些拿出誘人的超高薪資，有些提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。而招聘專員就是負(fù)責(zé)為企業(yè)招攬人才，可以說是公司的核心職位。那么，重慶招聘專員好做嗎？重慶招聘專員底薪一般多少？重慶招聘專員每個(gè)月薪水可以達(dá)到什么水平？接下來，匯博小編就一一替大家解答。

一、重慶招聘專員薪水一般多少

平均工資 ￥5.7K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 36.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

重慶招聘專員今年工資怎么樣？2021年重慶招聘專員平均工資 ￥5.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了3%。2020年工資 ￥5.9K，2019年工資 ￥5.1K，2018年工資 ￥4.7K，2017年工資 ￥4.1K，2016年工資 ￥4.0K，2015年工資 ￥3.7K，2014年工資 ￥3.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

二、重慶招聘專員好做嗎

據(jù)網(wǎng)友的分享，“和銷售一樣，工資績效也是和你招聘到的人數(shù)掛鉤，你需要到各大網(wǎng)站各種渠道散布招聘廣告，不好招，這崗位適合女孩子做。”

一般的招聘專員的工作任務(wù)是：招聘專員了解空缺崗位要求，審查工作崗位描述；確定招聘方式，如網(wǎng)招、校招，線下招聘會(huì)等方式；及時(shí)有效地溝通處理應(yīng)聘信息，對每一份候選人簡歷仔細(xì)閱讀，標(biāo)記處簡歷中感興趣的地方，篩選符合任職要求的簡歷，確定面試人選；落實(shí)面試地點(diǎn)、時(shí)間，邀約溝通面試人選，組織面試。  

三、重慶招聘專員就業(yè)前景

重慶招聘專員今年就業(yè)形勢怎么樣？好就業(yè)嗎？

2021-12：職位220個(gè)，對比去年同期下降了49%，

2021-11：職位74個(gè)，對比去年同期下降了87%，

2021-10：職位53個(gè)，對比去年同期下降了72%，

2021-09：職位266個(gè)，對比去年同期增長了80%，

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

以上就是匯博小編介紹的關(guān)于重慶招聘專員薪水一般多少的總結(jié)了，希望可以給大家找工作帶來幫助哦。招聘專員需要有獨(dú)到的慧眼識英雄的眼光和伯樂識馬的能力，才能不斷吸引人才，為企業(yè)的發(fā)展做好鋪墊。同時(shí)，也需要認(rèn)真的工作態(tài)度，才能讓自己在這個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)熱。小編希望大家都能找到自己理想的工作哦。