一個(gè)公司里最大的領(lǐng)導(dǎo)除了老總就是副總了，位置高、職權(quán)大，但責(zé)任也大。不過(guò)在重大責(zé)任的背后，也能得到豐富的報(bào)酬，尤其是一些重慶知名企業(yè)。俗話說(shuō)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，大家是否也想做公司領(lǐng)導(dǎo)呢？但首先要了解領(lǐng)導(dǎo)的工資待遇噢。不少人向小編咨詢(xún)重慶公司老總與副總的工資，今天小編就來(lái)給大家解答一下這個(gè)問(wèn)題，感興趣的話快來(lái)和小編一起看看吧，希望能對(duì)大家的求職有所幫助。

一、重慶公司老總與副總的工資

重慶公司老總與副總的工資一般是基本工資，加獎(jiǎng)金和分紅。基本工資固定的和業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)，獎(jiǎng)金是你的業(yè)績(jī)的5%傭金一般是超出指標(biāo)后才有，分紅則看季度和年度營(yíng)業(yè)報(bào)表。據(jù)小編了解，重慶副總經(jīng)理一個(gè)月平均工資￥20.7K，其中拿20K-30K工資的占比最多，達(dá) 31.8%。重慶副總經(jīng)理工資待遇對(duì)比重慶平均工資￥7.1K，高192.9%。

二、重慶總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

3、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

4、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

5、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

6、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

7、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。

8、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

9、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

10、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。

11、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。

12、負(fù)責(zé)公司安全工作。

13、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

14、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

15、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

三、重慶副總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理的工作日內(nèi)容是協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展企業(yè)宏圖的輔佐，幫助公司做好日常的指揮、監(jiān)督、管理工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)介紹如下：

1.認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司各項(xiàng)文件規(guī)定和規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作，全面負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常運(yùn)作的行政管理事務(wù)。

2.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)要求的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo)等任務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等計(jì)劃策略。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策和計(jì)劃，提供相關(guān)的建議和行動(dòng)方案，根據(jù)公司的規(guī)劃任務(wù)分解到各個(gè)部門(mén)的工作安排，并把控和調(diào)整工作進(jìn)度，保障完成工作計(jì)劃。

4.規(guī)范和完善部門(mén)的內(nèi)部管理制度，調(diào)整改進(jìn)公司的規(guī)章、員工管理、獎(jiǎng)懲措施等制度，維護(hù)公司的正常管理秩序。

5.調(diào)整和設(shè)置組織的結(jié)構(gòu)，將強(qiáng)部門(mén)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，抓好與財(cái)務(wù)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的配合協(xié)調(diào)工作，保障工作的順利開(kāi)展。

6.根據(jù)公司的要求對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析，編制開(kāi)拓市場(chǎng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等計(jì)劃，并跟蹤與監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況。

以上就是小編所整理的所有關(guān)于“重慶公司老總與副總的工資”的信息啦。總而言之，重慶公司老總與副總的工資待遇還是很不錯(cuò)的，但相應(yīng)的責(zé)任也會(huì)很大。如果你具備高能力高素質(zhì)及極強(qiáng)的抗壓能力，那么可以去試試喲。今天小編的介紹就到這里，祝愿大家都能夠在重慶找到自己喜歡的工作噢，我們下期再見(jiàn)啦。