我們都知道在很多的節那都是需要有法務人員來處理公司的一些合同等相關項目和工作的。那么在一些大型的國有企業之中就更加不用說了，在重慶知名企業一般都會配備有幾名的法務人員，但是如果大家想要進入重慶國企，成為一名法務人員的話，一定要提前知道國企一般來說需要幾名的法務人員，這樣才能知道自身在應聘的時候與其他的候選人具有哪方面的競爭力，以及自己選上的幾率有多大？

一、重慶國企的法務一般幾個人  

雖然出于系統培養符合公司文化的法務的角度出發，一些公司法務部也會不時提供招募法學院畢業生的機會，但畢竟，畢業生的商務意識、法律專業技能還在形成過程之中，很難拿來就用。而有過類似行業經驗的公司法務和在律所工作過幾年的律師（如果曾經在公司做過一段時間則更佳）往往是公司法務部最歡迎的候選人。

所以，對于想從事公司法務工作的畢業生來說，可能一開始就去大公司的法務部做的機會沒有那么多，更多的是在律所工作幾年以后能獲得更多的進入大公司法務部工作的機會，這也就是你提到的那個現象。

公司尤其著重在如下領域中具有經驗的外部律師中尋找公司法務：

公司類法律事務、知識產權、勞動及雇傭、合規、商業事務（包括合同審查）等。如果在交易文件撰寫、談判等方面有經驗更好，大型項目和并購項目的經驗會是加分項，但不是必須。至于訴訟事務，公司法務部一般對其做管理監督工作，訴訟事務外包的情況比較多。

但是，應該注意到的是：在公司法律部聘用公司法務的時候，往往對候選人的經驗、商務意識和人際溝通能力更為看重——有時候，專業上最為突出的候選人并不必然是公司法務的最佳人選。

二、重慶國企法務部待遇如何

平均工資￥8.2K/月，其中拿6K-8K工資的人占比最多，達24%，其次拿4.5K-6K工資的占18.8%，10K-15K占18.3%。

對比重慶平均工資￥7.1K，增長15.9%。數據可信度高，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

2021年重慶法務平均工資￥8.2K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了18%。2020年工資￥10.0K，2019年工資￥10.0K，2018年工資￥10.3K，2017年工資￥10.4K，2016年工資￥7.0K，2015年工資￥7.1K，2014年工資￥6.3K。

數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

三、法務的工作內容

日常的工作內容主要有：

1、公司各類規章制度的草擬、審核等；

2、各類合同的審核；

3、組織相關部門討論確定招標文件，完成招標文件制作及招標相關程序性事項；

4、各類事項呈批件等的會簽；

5、配合本部法務處理訴訟案件；

6、配合需求部門草擬合同、與客方單位對合同條款進行談判；

7、分發、打印法律文件；

8、其他日常行政事務。

因所在單位為建設單位，招標項目較多。日常法定招標項目與非法定項目均有，上述工作中招標項目周期較長且最細，此外因涉及部門較多，各類溝通處理也較為棘手。除之前在律所有幫忙團隊做投標文件，審核過幾次招標文件，之前完全沒接觸過招標項目。

相信有很多小伙伴們會選擇往這個方向發展的話，也是因為在重慶國企法務人員的薪資水平還是比較不錯的。因此如果大家有意向，并且是學習與法務知識相關專業的話，是可以考慮一下有望這方面發展的哦。當然，除此之外。也可以選擇去到重慶當地的律師事務所。進行應聘或者面試。