中國現(xiàn)在進(jìn)入了老齡化社會(huì)，每年退休的人越來越多，作為中國的四大直轄市之一的重慶也是這樣。而對于每個(gè)即將離開工作崗位的退休人員來講，最關(guān)心的莫過于退休金的問題。因?yàn)橥诵萁鸬亩嗌伲P(guān)乎退休后的生活質(zhì)量，但很多人對于如何計(jì)算自己的退休工資就不清楚了，也不知道退休金的領(lǐng)取條件是什么。本文小編將帶大家一起了解關(guān)于重慶退休金計(jì)算公式方法說明等相關(guān)信息，希望對大家有所幫助。

一、重慶退休金的計(jì)算方式計(jì)算公式

1.重慶市養(yǎng)老金計(jì)算公式為:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)+2x繳費(fèi)年限x1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額+計(jì)發(fā)月數(shù)。公式中的計(jì)發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。退休時(shí)年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)越小。

2.過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法:過渡性養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)+2x本人建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限x1.4%。

3.過渡性養(yǎng)老金=退休當(dāng)年重慶市養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×1996年1月1日前繳費(fèi)年限×1.4%。

二、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1.參保繳費(fèi)的青年人員年滿60周歲且繳費(fèi)年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2.參保繳費(fèi)的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對繳費(fèi)年限規(guī)定如下：

(1)中年人員從開展試點(diǎn)之年起參保繳費(fèi)且未間斷，在本人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補(bǔ)足到15年;對沒有選擇補(bǔ)足到15年的，按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

(2)中年人員在開展試點(diǎn)之年未參保繳費(fèi)或在開展試點(diǎn)之年參保繳費(fèi)后有間斷的，在本人年滿60周歲時(shí)，不允許一次性補(bǔ)足到15年，只能按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

三、重慶市工人退休年齡

全民所有制企事業(yè)單位機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

4.因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

以上就是今天小編給大家分享的所有內(nèi)容，相信大家在閱讀之后，會(huì)對重慶的退休金計(jì)算公式、領(lǐng)取條件還有退休年齡有所了解。總之，中國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越好，退休金也在不斷的上漲。所以就算是沒有工作崗位，退休金也是能夠保證一定的生活質(zhì)量的。如果還想了解在重慶的具體工作崗位能夠領(lǐng)多少退休金，如“在重慶工資5000退休能拿多少退休金”等，可以關(guān)注我們的匯博招聘進(jìn)行了解哦。