當我們再尋找一份工作的時候，我們首要關注的就是薪資待遇，當然這并不是全部，現在，越來越多的人會關注這個公司是否會給員工繳納五險一金，其實國家設置五險一金，更多的是為了保證我們生活的正常運行，相當于是給我們生活多了一份保障，所以公司設置五險一金就很加分，那么大家知道重慶五險一金繳納比例和基數以及重慶最低標準五險一金交多少等問題嗎，小編整理了有關內容，感興趣的小伙伴可以看一下接下來的內容，希望對大家有所幫助。

一、重慶最低標準五險一金交多少

繳費比例

1、職工養老保險單位19%、個人8%；

2、醫療保險（含生育）（8+1.5）%、個人2%+5元；

3、失業保險單位0.5%、個人0.5%；

4、工傷保險由單位繳納，根據企業經營行業確定基準費率在0.3%-2.2%之間，且每年根據實繳支出比進行上下浮動。

5、公積金：公司繳5~12%，個人繳5~12%。

（1）以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2020年度月繳費基數上限為17455元、下限為3282元。

（2）重慶市機關事業單位養老保險參保職工2020年度月繳費基數上限為17455元，下限為3491元。

養老保險最低繳費金額

單位：3491×19%=663.29元;個人：3282×8%=262.56元。

醫療保險最低繳費金額

單位：3491×9.5%=331.6元;個人：3282×2%=65.64元。

失業保險最低繳費金額

單位：3491×0.5%=17.4元;個人：3282×0.5%=16.41元。

生育保險最低繳費金額

單位：不用交;個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額

單位：根據行業確定;個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額

單位：1800×5%=90元;個人：1800×5%=90元。

二、重慶最低工資標準包括五險一金嗎

最低工資標準指的是應發工資，并不是剔除了當事人五險一金個人繳費部分之后的實發工資。對于用人單位而言，所謂工資都是指的應發工資。五險一金的個人繳費部分是個人自己的事情。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

三、重慶什么時候調整最低工資

為維護勞動者勞動報酬權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，重慶市將對全市最低工資標準進行調整，新標準從2022年4月1日起執行。

據介紹，依據《勞動法》《最低工資規定》等有關規定，近日，重慶結合當地經濟發展狀況及調整最低工資標準參考的主要因素，經重慶市政府常務會審議通過，報國家人社部批準，對全市最低工資標準進行了調整。調整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。

具體來看，重慶市的萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

同時，重慶市城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

記者獲悉，最低工資標準是市場經濟條件下政府保障勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬權益的重要手段，是勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低勞動報酬。最低工資標準的調整，對提高低收入群體的收入水平，進一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。

值得注意的是，最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

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