說(shuō)到公務(wù)員，相信很多小伙伴都不陌生了吧？現(xiàn)在每年考公務(wù)員的人特別的多，很多人都對(duì)公務(wù)員這個(gè)職位非常的感興趣，可以說(shuō)公務(wù)員是很多人的理想崗位。公務(wù)員的選擇也是很多的，很多的行政單位都是公務(wù)員，比如審計(jì)局。不知道大家有沒(méi)有了解過(guò)重慶審計(jì)局公務(wù)員待遇怎么樣，之前就有很多重慶的小伙伴來(lái)問(wèn)過(guò)小編關(guān)于考重慶審計(jì)局公務(wù)員難嗎的問(wèn)題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關(guān)的內(nèi)容，希望能為大家提供幫助。那么接下來(lái)，請(qǐng)大家跟隨小編的步伐，一起來(lái)做進(jìn)一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見(jiàn)。

一、在重慶考審計(jì)局公務(wù)員難嗎

考重慶審計(jì)局公務(wù)員難嗎，這個(gè)有很多因素的影響。

①競(jìng)爭(zhēng)比：一哥查找了一些資料，給大家找到了2019年重慶市公務(wù)員的招錄競(jìng)爭(zhēng)比。

首先是市直屬單位，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，共有18個(gè)市直屬單位參加招錄，共計(jì)44個(gè)招錄崗位，66個(gè)招錄名額。共有6348名考生通過(guò)審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比為96.18:1，最高競(jìng)爭(zhēng)比為368:1；也就是說(shuō)市直崗位基本上就是百里挑一選人才。

再來(lái)跟大家說(shuō)一下渝中區(qū)的情況，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，渝中區(qū)有13家單位、35個(gè)崗位，共計(jì)41個(gè)招錄名額。共有6035名考生通過(guò)審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比為147:1，最高競(jìng)爭(zhēng)比為450:1。（競(jìng)爭(zhēng)壓力好像比市直屬單位的更大哦~）

然后就是渝北區(qū)了，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，渝北區(qū)共有14家單位參加招錄，共計(jì)21個(gè)招錄崗位，36個(gè)招錄名額。共有3173名考生通過(guò)審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比為88:1，最高競(jìng)爭(zhēng)比為469:1。渝北區(qū)的平均競(jìng)爭(zhēng)比和市直屬單位的是差不多的，但是最高競(jìng)爭(zhēng)比臨近500:1，還不是個(gè)小數(shù)目呢??！

最后再跟大家說(shuō)一下北碚區(qū)和沙坪壩區(qū)，在2019年重慶市公務(wù)員招錄考試中，北碚區(qū)共計(jì)28個(gè)招錄崗位，38個(gè)招錄名額。共有2926名考生通過(guò)審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比為77:1，最高競(jìng)爭(zhēng)比為353:1。而沙坪壩區(qū)共有28個(gè)崗位，43個(gè)招錄名額。共有3417名考生通過(guò)審核，平均競(jìng)爭(zhēng)比為79:1，最高競(jìng)爭(zhēng)比為339:1。

通過(guò)這些可以看出，重慶市公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)壓力還是比較大的，全市平均的競(jìng)爭(zhēng)壓力大概是從七八十個(gè)人里面選一個(gè)的概率。

二、重慶市審計(jì)局工作月薪多少

重慶市審計(jì)局工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2016年），重慶市審計(jì)局平均工資為3984元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

基本工資:3000元 津貼補(bǔ)助:500元 績(jī)效工資:1000元    

五險(xiǎn)一金：有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金    

上班時(shí)間:每年帶薪年假:10天 

三、重慶審計(jì)局招聘要求

（一）掛靠條件 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪行為。 

2.具有二級(jí)造價(jià)工程師(全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員)以上執(zhí)業(yè)資格，5年及以上造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。其中：二級(jí)造價(jià)工程師(全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員)年齡在40周歲以下(1979年12月31日以后出生);一級(jí)造價(jià)工程師(注冊(cè)造價(jià)工程師)在年齡45周歲以下(1974年12月31日以后出生)。 

3.身體健康，能夠勝任相應(yīng)審計(jì)工作。 

4.具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)水平，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄，未受到過(guò)行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)處理處罰或相關(guān)單位責(zé)任追究。 

（二）測(cè)試 

　按照掛靠條件對(duì)審查合格的人員進(jìn)行綜合測(cè)試(包括實(shí)際操作考核和面試)。 

（三）體檢 

根據(jù)測(cè)試成績(jī)按擬聘名額1：1的比例，確定體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)由安岳縣審計(jì)局承擔(dān)。 

（四）聘用與待遇 

體檢合格后簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。聘用合同實(shí)行兩年一簽，期滿后根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以繼續(xù)簽訂合同保持用工關(guān)系。聘用人員報(bào)酬實(shí)行基本工資加績(jī)效工資的辦法，具有一級(jí)造價(jià)工程師(注冊(cè)造價(jià)工程師)資格的基本工資每月5000元(含個(gè)人和單位繳納的各類(lèi)保險(xiǎn)金)，具有二級(jí)造價(jià)工程師(全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員)資格的基本工資每月4000元(含個(gè)人和單位繳納的各類(lèi)保險(xiǎn)金)，按月領(lǐng)取;績(jī)效工資按工程結(jié)算價(jià)審減額的一定百分比支付。

好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來(lái)的一些關(guān)于在重慶考審計(jì)局公務(wù)員難嗎的問(wèn)題的全部相關(guān)解答內(nèi)容了，希望大家看完之后能對(duì)此有進(jìn)一步的具體了解，同時(shí)希望這些能給大家?guī)?lái)幫助哦。如果大家還有其他問(wèn)題想要了解或者還想知道更多關(guān)于考重慶審計(jì)局公務(wù)員方面的相關(guān)信息的話，可以留言小編，也歡迎大家持續(xù)關(guān)注匯博招聘噢！那里有海量的信息，我們也會(huì)有不斷的精彩產(chǎn)出，期待大家的關(guān)注。