相信對于不少朋友來說，就到國企或者事業單位工作是一個比較理想的狀態，畢竟在國企工作，或者說進入到事業單位工作的話，工資是比較可觀的，而且工作也穩定，節假日還比較多，因此越來越多的朋友在選擇工作的時候，往往會優先考慮進入到國企工作，或者進入社會事業單位工作。那么，重慶國企工資大概多少呢？今天小編就想和大家一起去了解一下重慶國企職工工資，如果有感興趣的朋友，就快跟著小編一起來了解一下吧！

一、重慶國企職工工資標準表

國有企業員工個人工資按同工同酬原則，雙方在勞動合同中約定企業工資分配辦法由用人單位依法制定。主要有崗位工資、年功工資、績效工資、加班工資及一些補助組成。

工資標準是工資等級制度的組成部分之一，表明各等級職工的標準工資水平。

工資標準通常是企業參考國家有關最低工資的標準，考慮到市場對該崗位人才的需求而制定的，同時參考員工的工齡、工作崗位等等級不同設定。

生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高于最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確需以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會討論通過。

在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。

二、重慶國企工資等級

（一）基本工資標準

1、專業技術人員：由現行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元

2、管理人員：由現行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元

3、工人：由現行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

（二）薪級工資標準

1、專業技術人員、管理人員：由現行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元

2、工人由現行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元

（三）專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。

三、重慶有哪些待遇好的國企

1、重慶水務集團工資福利待遇：
重慶水務集團招聘錄用人員上崗時，用人單位與其簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，轉正定級后全年總收入在7—8萬元。

2、重慶市排水有限公司工資福利待遇：
重慶水務重慶市排水有限公司在錄用人員前會做崗前培訓，崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂后正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，轉正定級后全年總收入在5—6.5萬元。

3、重慶市三峽水務有限責任公司工資福利待遇：
重慶水務重慶市三峽水務有限責任公司招聘也會做崗前培訓，崗前培訓合格的方正式錄用。簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，普通員工轉正定級后全年總收入在6萬元左右。

4、重慶渝東水務公司工資福利待遇：
重慶水務重慶渝東水務公司招聘在錄用人員之前會做崗前培訓，崗前培訓合格的方可正式錄用。簽訂勞動合同(含試用期)，足額繳納六險二金(工作滿一年后繳納企業年金)，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，轉正定級后按照重慶市渝東水務有限公司薪酬體系執行相關工資待遇。應屆畢業生需與用人單位簽訂三方協議，取得崗位要求的學歷證書后方與用人單位簽訂正式勞動合同。正式勞動合同簽訂之前需按照用人單位要求進行崗位實習，實習期間不繳納六險二金。

5、重慶渝南自來水有限公司工資福利待遇：
重慶水務重慶渝南自來水有限公司招聘在錄用之前會做崗前培訓，崗前培訓合格的方正式錄用。正式勞動合同，足額繳納五險一金，享受國家規定的各種休息休假、勞保福利，轉正定級后全年總收入在5—6.5萬元。

好了，以上就是小編今天為大家介紹的全部內容了，總而言之，重慶國企職工工資待遇還是比較不錯的。在小編看來，進入到國企工作是一個性價比非常高的選擇，因此如果有意向想進入到國企工作的朋友，可以參考一下今天的這篇文章哦，當然如果有朋友還想要了解一下其他國企的工資待遇情況，也可以登錄到匯博招聘官方網站去了解更多的資訊。