相信不少朋友在自己的生活當中都有生病的，那個時候到我們身邊的時候，往往會優先到醫院去就診，隨著我國護理行業的不斷發展，護士越來越成為大家熱烈討論的一個話題，而重慶作為中國一個知名的直轄市，醫療衛生水平是相當高的，那么那里的護士待遇會怎么樣呢，尤其是事業編的護士又會有何區別呢，今天匯博小編就來給大家簡單介紹一下。

一、重慶有事業編的護士工資怎么樣

入編制的護士工資比不入編制的護士高,事業單位,基本工資不適很高,但是福利待遇很好,還有獎金很高,護士這行,主要靠拿獎金的.我的親戚在干部療養所做護士,工資不好,但是年終獎拿的是工的2倍

1.門診、體檢中心或是私人診所之類的地方可以不用上夜班。其他的話…題主還是做好長期抗戰的準備吧。

2.關于假期的問題,我所說的只代表我自己,不代表其他醫院。法定節假日肯定都有沒得說,最主要是帶薪年假。我第一家醫院年假14天,其中的兩個周末也包括在內,也就是說實際上只休了10天。而我現在所在的醫院,年假15天,周末不算,能...

3.問待遇這種問題基本得不到你滿意的答案的,不同醫院不同科室不同職稱的待遇都不一樣。我現在平均下來每個月大概1W左右的樣子吧,如果去到忙的醫院科室收入會更高,但那都是拿命拼出來的。

二、護士事業編制考試需要的條件

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士事業編要考的內容：

護士事業編考題一般由當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。

1.作為醫療類的考試，醫療專業知識是必考的知識。

2.部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科。

3.部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。

三、年齡大的護士都干嘛去了

健康管理適合護士，更準確的說適合高年資護士。

先拋開護士本身醫學基礎扎實、臨床工作中本就涉及健康宣教等相關因素，我們單從健康管理師（由衛健委鑒定認證的國家職業資格）學習內容來看，健康管理師學習內容包含：臨床醫學知識、流行病學基礎、衛生統計學、營養學、心理健康、健康風險評估、高血壓干預、糖尿病干預、健康指導等等。

其實看了健康管理師學什么，就能理解為什么適合護士。拋開怎么給別人提供幫助和未來怎么做慢病、老年、母嬰等專科技能延伸，首先自己就先掌握了這門核心技能，以衛生統計學和流行病學為例,對后期科研、論文肯定能起到關鍵作用。

更何況現在3000多家醫院已經開始試點健康促進，健康管理、健康指導、健康評估等等也必將成為醫院發展方向之一。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶市醫院護士待遇的全部內容了。重慶是我國的一線城市，經濟發達地區，醫療衛生事業發達，醫生護士的工資自然是不低的，重慶正式編制的護士工資一般在五千左右，一年也有七、八萬左右。如果是在一些獎金比較高的科室，收入又會有所增加。，所以大家心動了嗎？