我國是一個人口大國，而有人的地方就有江湖，每個人的想法都是不一致的，當人們出行分歧的時候就是矛盾出現的時候，如果不能友好的處理好這些矛盾，這些矛盾就會不斷的變大、演化，最后成為社會的矛盾，然后造成社會的混亂，破壞社會的穩定。國家為了維護社會的日常穩定，讓社會能夠正常的運行，成立了一些司法，執法的機構，而我們在日常中最常見的就是警察了。警察根據具體的工作需要又能夠分成很多的警種，我們生活中最常見的一般都是普通的警察，比如一些交警、火警和普通的公安等。現在我們來了解一下重慶普通警察一個月的工資是多少吧。

一、重慶普通警察一個月的工資是多少

警察的工資是屬于地方財政支出，一般由基本工資，警銜工資，干部工資，工作年限等構成。實際上，這份文件盡管并未在政府網站上公開下發，但在互聯網上，近期已經傳播較廣。

派出所民警的工資并不都是一模一樣的。地區不同,工資金額也不同;職務不同,工資金額也不同;警銜不同,工資金額也不同;警齡不同,工資金額也不同;學歷不同,工資金額也不同。只能提供一個工資金額的范圍,不能精確到元。

重慶主城區的派出所警察工資比較高，主城一個月三四千沒得問題；各個區縣根據財政狀況不一樣導致工資待遇略低于主城區，一般至少也是兩千以上，另外都有五險一金的。

二、重慶警察的發展現狀

目前，民警因公傷亡的人數逐年增多,已成為當前影響公安工作和公安隊伍建設的一個突出問題。建國以來、全國公安機關共有9000多名民警犧牲。十幾萬民警負傷。特別是近20年來,全國因公犧牲的民警達6000余人、負傷10萬余人。有人將此概括為“時時有流血、天天有犧牲。”專家認為 ,警察傷亡率居高不下，警力不足、工作量大是主要原因。

我國公安民警死傷率與其他國家相比也偏高。2001年我國有 450多位民警犧牲。而日本2001年全國警察共因公死亡2人。傷3人。目前世界上發達國家警察與人口的平均比率是萬分之三十五、而我國是萬分之^一。在城

三、重慶不同崗位警察工資的差異

地區的差異。發達地區如北上廣地區的人民警察，薪資待遇自然是要高很多的，畢竟這些一線城市的消費水平是很高的。發達地區民警工資月薪上萬是很正常的，而貧困地區的民警月薪可能只有兩三千。這是造成各地區警察薪資待遇不同的最主要的原因。

工作崗位性質不同。公安警察的工作性質分為兩種，一種是編制類型（公務員），一種是合同制（臨時工），這兩種肯定待遇是有差距的，編制崗位是按照公務員標準去發放工資，相應的福利待遇也會多一些，而合同制就不一樣了，標準就是按正常的企業性質給你發放。

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