小編我一直都有一個愿望，那就是在疫情散后去一趟重慶，賞重慶美景，嘗重慶美食。據(jù)小編了解，重慶是一座非常知名的旅游城市。此外，根據(jù)重慶GDP全國排名來看，重慶的經濟發(fā)展也是很不錯的，勢頭十分迅猛。但仍有不少人問小編為什么重慶工資低消費高，并且眾說紛紜，今天小編就來給大家解答一下這個問題，感興趣的話快來和小編一起看看吧，希望能對大家的求職有所幫助噢。

一、為什么重慶工資低消費高

每個人的薪資水平都不一樣，重慶是直轄市，有大量上市企業(yè)，全國企業(yè)五百強重慶比整個四川省還多，民營企業(yè)五百強重慶是成都的兩倍。這些企業(yè)高管年薪都是百萬或者幾百萬計。重慶還有大量外資企業(yè)世界五百強，以及著名會計所律師行等等。比如德勤全球結算中心大本營就在重慶。不過這些都是高薪職業(yè)。據(jù)小編了解，重慶平均工資水平并不低，全國平均工資是6070元，而重慶平均工資是6181元。如果一定要說重慶工資低，那也只能說是部分人工資低，不可以偏概全。從重慶的經濟發(fā)展來看，GDP一直都在全國前十名，再加上旅游也發(fā)展得不錯，自然消費水平高。

二、如何改變重慶工資低

一起埋怨重慶工資低，不如思考一下我們該怎么提高我們的工資呢？

1.努力工作

沒有老板喜歡不努力工作的員工，想要漲工資，首先當然是要努力工作！

2.提升能力

當你沒有能力的時候，不要考慮薪水，要拼命提高自己的能力。

3.個人技能，相關人脈，

有了技能才能跟老板提漲薪要求。

4.跳槽

當你有了技能，人脈，當前的薪水明顯跟能力不匹配，而公司又不給加薪時，那還是跳槽吧。

5.升職

三、重慶發(fā)展優(yōu)、劣勢

對重慶、成都、武漢、杭州、天津和南京做個對比，可以看出，重慶的優(yōu)勢非常明顯，并且大多集中在總量以及規(guī)模指標上。比如，19年重慶GDP高達23605億，是幾座城市中唯一超過2萬億的，而其他幾座城市中最高的成都為17012億，距離2萬億大關還差了3000億，也比重慶少了6600億，幾乎相當于一座中西部省會的體量；重慶比南京、天津多了超過1.2萬億，相當于19年我國GDP排名第12位的寧波的體量。另外，重慶在三產產值、常住人口、社消總額、出口總額以及摩天大樓等指標上也有明顯優(yōu)勢。而重慶的劣勢也很突出，主要集中在人均指標上，比如人均GDP、人均消費支出、人均住戶存款、人均可支配收入等方面。以人均GDP為例，截止2019年，重慶為75828元，而六座城市里最高的南京高達165816元，是重慶的2倍還多；另外杭州和武漢人均GDP也都在15萬元左右，相當于重慶的2倍。當然，人均指標較低也并非一定是壞事，說明重慶未來的提升空間更大。

以上就是小編所整理的所有關于“為什么重慶工資低消費高”的信息啦。在小編看來，重慶的工資并不是很低，基本能夠滿足一般人的消費水平，但還是要看具體的崗位，低薪資的崗位也并不是不存在。但大家在找工作的時候可以關注一下我們匯博招聘網，上面都會發(fā)布一些高薪資的工作崗位。今天小編的介紹就到這里，我們下期再見。