說到管培生，可能很多小伙伴大家都比較陌生。其實(shí)現(xiàn)在我們社會(huì)生活中的很多企業(yè)單位都設(shè)有管培生這個(gè)崗位，管培生，顧名思義就是管理培訓(xùn)，這是企業(yè)中的一種培養(yǎng)管理人才的計(jì)劃。那么，作為我國比較大的一個(gè)物流公司，京東也是設(shè)有物流管培生這樣的崗位的。不知道大家有沒有了解過重慶京東管培生待遇到底怎么樣呢？之前就有很多重慶的小伙伴來問過小編關(guān)于重慶京東物流管培生待遇的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關(guān)的內(nèi)容，希望能為大家提供幫助。接下來，請(qǐng)大家跟隨小編的步伐，一起來做進(jìn)一步的了解吧！希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。

一、重慶京東物流管培生待遇

重慶京東管培生待遇到底怎么樣

平均工資 ￥7.5K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 31.4%

對(duì)比重慶平均工資 ￥7.0K，高 6.8%

2021年重慶管培生平均工資 ￥7.5K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了1%。2020年工資 ￥7.5K，2019年工資 ￥6.5K，2018年工資 ￥6.1K，2017年工資 ￥5.2K，2016年工資 ￥6.0K，2015年工資 ￥4.3K，2014年工資 ￥3.0K。

二、重慶管培生算正式員工嗎

管培生屬于正式員工，但和普通員工一樣，管培生也會(huì)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。但一般要經(jīng)過一定的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)合格之后才會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。確切來說，管理培訓(xùn)生并不是一個(gè)固定的工作崗位，而是企業(yè)為了培養(yǎng)管理層的員工設(shè)置的一個(gè)計(jì)劃，通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長安排，成為領(lǐng)導(dǎo)的可能性比較高。但是并不是所有的管理培訓(xùn)生都會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)，還是需要看考核期的表現(xiàn)。

三、管培生工作的基本內(nèi)容

管培生的主要工作內(nèi)容分為定期培訓(xùn)、工作輪崗、崗位實(shí)踐幾個(gè)模塊。具體如下：

1、定期培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、外語能力、協(xié)調(diào)合作能力等。

2、工作輪崗 一般以跨部門輪崗的形式，讓培訓(xùn)生較為全面的接觸公司運(yùn)營的各個(gè)方面。輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。

3、崗位實(shí)踐 輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo)，后期進(jìn)行定期考核。好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來的一些關(guān)于重慶京東物流管培生待遇的問題的全部相關(guān)解答內(nèi)容了，希望大家看完之后能對(duì)此有進(jìn)一步的具體了解，同時(shí)希望這些能給大家?guī)韼椭丁Ｈ绻蠹疫€有其他問題想要了解或者還想知道更多關(guān)于重慶京東物流管培生工作及工資方面的相關(guān)信息的話，可以留言小編，也歡迎大家持續(xù)關(guān)注匯博招聘噢！那里有海量的信息，我們也會(huì)有不斷的精彩產(chǎn)出，期待大家的關(guān)注。