重慶，做為一個國際大都市，鬼斧神工的自然環境，美味誘人的香辣火鍋，宏偉壯觀的城市建設，都逐漸成為這個美麗城市的一張張名片。大家在重慶旅游的時候，一定會訂酒店住宿。現代服務業的持續發展，酒店就是我們服務行業里的大頭，現在的酒店生意是非常好的，收入也是非常多的，尤其是在重慶這有一個旅游城市，所以今天匯博小編帶大家來了解一下我們重慶酒店經理月薪情況如何吧。

一、重慶酒店總監和經理工資一般為多少

2K以下 - 50K，最多人拿：20K-30K

平均工資 ￥21.7K，其中拿 20K-30K 工資的占比最多，達 34.1%

對比平均工資 ￥8.9K，高 144.8% 。

基層服務員:3k;

領班:4.5k;

主管:6.5k;

副經理:8k;

經理10k;

大部門經理:20k;

總監:部分總監達到你說的水平，由于重要性以及國籍不同，這一塊差異很大;

總經理:目測年薪數百萬。

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二、酒店工程部總監職責

1.領導保障中心全體員工努力落實酒店的經營決策和各項計劃，全面負責保障中心的日常運轉和質量控制工作，參與制定、調整并負責督促執行保障中心管理方面的各項規章制度以適應發展；

2.制定并實施部門年工作計劃、月工作計劃、成本預算、部門的設備、物料使用計劃定期向總經理室匯報，并準時出席總經理室召集的部門例會；

3.貫徹執行酒店總經理的指令，對酒店總經理負責；

4.制定工程部年度工作計劃，報總經理審批后執行；

5.參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質量，造價達到預定的指標要求；

6.督導部門經理完成月度工作計劃或專項工程計劃，直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務；

7.負責審查部門的各種規章制度，審定操作規程、安全規程，并督導員工執行；

8.培訓下屬員工，定期對下屬員工進行業績評估，審查獎懲方案。定期檢查各崗位的工作情況，保證工程部的工作正常有序地進行；

9.負責部門內部員工培訓計劃的制定，對員工的招聘、調職、晉升提出意見建議。關心員工的學習，生活與業務水平的提高、協調平衡各崗位之間發生的工作矛盾，增強部門的凝聚力。

三、酒店工程部工資一般是多少

,四星(非外資)工程部經理工資普遍大概在5000-6500這樣一個水平,低的4000-5000也有,全國差別現在酒店行業管理人員差別不大。國際連號酒店會高1K-2K。 努力做到工程總監工資一般會翻倍,甚至還會多。

以上就是小編所收集到的可以重慶酒店經理公司待遇的相關情況了，希望對有需要的小伙伴有所幫助。總而言之，，重慶酒店經理以及總監的公司待遇都是挺不錯的，如果想成為一名酒店經理的話就去吧，好好抓住機會。最后，祝大家找工作順順利利。