我國在好幾年前就已經解決了人們的溫飽問題，人們在不愁吃穿的情況下就會想要生活過得更好，想要解決這個問題就需要解決大部分人的就業問題。我國的工作崗位還是很多的，但是大部分工作崗位都是底層的勞動力工作，不僅工資低，而且工作還非常勞累，所以很多人寧愿沒工作，也不愿意去干這些勞動工。在我國，大眾認為公務員或者國企職工這些工作是非常好的工作，但是這些工作的招聘要求是非常高的，一般人是不可能找到這種工作，而且我國每個地方的招聘要求難易程度是不同的。現在我們來了解一下四川和重慶事業單位哪個難考吧。

一、四川和重慶事業單位哪個難考

看崗位咯，四川這邊的話，如果你考四川省直屬是考綜合知識，成都這邊是公共基礎知識和職業能力測驗，樂山、瀘州會考綜合知識，宜賓還會有心理素質測驗或者申論，難易和競爭也看你報考地區。不好籠統說。

重慶比四川一些地方發達,四川一些地方比重慶發達,不過,重慶是要發展得快一些,而且,現在重慶很新,四川地勢問題比較多,重慶的發展前途大一些,西部的成都,重慶這些西南城市比很多東部城市都要好了。

二、重慶事業單位改革后考什么

（一）五大考試類別

基于事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，將考試和崗位分為五個類別：綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）。應聘人員按照招聘公告明確的崗位類別報考，并根據試卷明確的崗位類別作答。

（二）新大綱筆試科目

《新大綱》不再分公共科目和職員崗位專業科目了，統一稱為公共科目筆試：《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》兩科，每位考生均需參加兩科考試，只是根據 A-E五個考試別類每科考的具體內容會有差異。《職業能力傾向測驗A/B/C/D/E》和《綜合應用能力A/B/C/D/E》。

（三）考試時間及分值

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分；《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

三、重慶事業單位的招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

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