哈嘍，小編又跟小伙伴們見面了，話說，小編的前幾篇有給大家分享了重慶的長壽區(qū)事業(yè)編的工作待遇，以及長壽區(qū)事業(yè)編招聘的范圍和對象，我們的小伙伴們也知道了事業(yè)單位的工作組成，那么大家對這方面的內容是否更加清楚，當然也有許多的小伙伴們想去參加考試，去干這方面的工作，那么重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編值得去嗎？重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制是否值得去考嗎？小編又為大家整理總結出來了更為清楚明白的內容，接下來就跟小編來看一看吧。

一、重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制值得考嗎

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位是個籠統(tǒng)的稱謂，具體分很多部門，比如:農業(yè)服務中心、民政所、退役軍人事務站等。考到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，具體去哪個部門，一是看你所學的專業(yè)，二是看哪個部門的人手緊缺。我所學的專業(yè)在單位單用不上，所以剛到單位報到的時候，考慮到城建部門缺人，就給我分到這個部門了。

辦公是和鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的公務員在一個辦公室，畢竟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源有限，辦公室面積很小，一般都是兩三個人用一間，顯得稍微有些擁擠。每天的事情也不會很多，一般就是處理一些文件資料，給縣上寫的報告、請示之類的文件，領導批示后，也不需要親自下去送，領導開會辦事的時候就帶下去了。遇到有老百姓來辦事，能辦的就辦，不能辦的就請示領帶等批示。偶爾會跟著領導們到村里去走一下，檢查工作，做個現場記錄。如果事情多，忙起來了也特別忙，沒有周末和節(jié)假日，天天都要加班。其實這種加班主要是白天，晚上加班到很晚的這種除個別部門是這樣，其他部門很少有加班到很晚的情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的工資和年終獎同公務員基本保持一致，只比公務員少了一個車補，平時的出差補助

也都是一樣的。吃飯在食堂，早中晚都可在食堂吃，吃飯一天的花費在18左右，比起省市機關的食

堂要貴一些。住宿有專門的職工宿舍或者公租房，水電氣全通，費用自繳，房租每年1000多塊。這點比起縣市的單位來說要好一些?？偟膩碚f吃住都包，自己需要出的錢不多。到了一定的年限，可以申請調到其他單位或部門去。但一般都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的平調，想去縣市的可能性幾乎為零，除非背景關系夠硬。不然一輩子基本就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最多當個中層干部，想當鄉(xiāng)鎮(zhèn)高層的領導是不可能的。而且現在事業(yè)編幾乎很難轉為行政編制，在幾年前還有機會，現在徹底不行了轉成行政編的唯一途徑只有參加公務員招錄考試。

有這些情況你可以考慮去鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位:1學的專業(yè)不好找工作或就想有個編制，考省市縣城區(qū)考了多次又沒考不上;2.超過了考編的限制年齡，學歷是研究生，可以走人才引進道路。但所學專業(yè)不符合人才引進里面城區(qū)單位的崗位專業(yè)要求，可以看有沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位引進的，可以考慮去鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制前景如何

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)編是工作在基層一線、使命和任務都很神圣的一個崗位。

1，按照目前干部人事管理制度的相關規(guī)定，事業(yè)編在性質定位上就是介于工人和干部之間，客觀上就限定了職業(yè)的發(fā)展空間。升遷的機會有，但升遷的職務高度會停止在股級。通俗一點說，當一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長就是你今后二十年的追求目標和奮斗目標。

2，按前期常規(guī)的干部人事管理規(guī)定，事業(yè)編身份的人轉為公務員的可能性很小，幾乎不存在。但十八屆三中全會提出的事業(yè)單位改革設想在落實過程中，是否會有一批事業(yè)編人員轉為公務員，目前還不得而知。

3，副科級及以上崗位主要是留給公務員編制身份的人來競爭和上崗的。事業(yè)編身份的人通常是在僅有的股級崗位來競爭，雖然競爭的人多，但難度不是很大。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記就是決定這一崗位職務的拍板人。

4，簡單說來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的工作崗位，稱其為為社會服務、為人民服務和自身謀生的平臺更為合適。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資開始和剛入職的公務員一樣嗎

公務員工資主要看職級，也和當地的經濟發(fā)展水平有直接關系，與事業(yè)單位的工資，很可能是不一樣的。公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

好啦，以上就是小編為大家整理總結帶來的新內容，相比大家對在重慶，考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編是否行得通的考慮更加清楚了，事業(yè)編的工作待遇還是不錯的，希望小編的文章能給小伙伴們帶來幫助。不管是在什么崗位，只有努力工作奮斗，才能創(chuàng)造更加美好的生活。好了，今天就這里了，如果小編的文章對小伙伴們有幫助，別忘記了給小編一個點贊，如果想了解更多的招聘資訊，關注我們匯博招聘，我們將為大家?guī)砀嗟膬热荨?/p>